PNM Buka Lowongan Kerja Buat 3 Posisi, Ini Kualifikasinya

e. Membuat grafik, bagan, atau visualisasi lainnya untuk menyampaikan hasil analisis data menggunakan perangkat lunak khusus

f. Menyampaikan presentasi lisan atau tertulis dari hasil pemodelan matematika dan analisis data kepada manajemen atau pengguna akhir lainnya

g. Mengidentifikasi masalah bisnis atau tujuan manajemen yang dapat diatasi melalui analisis data

h. Mengidentifikasi hubungan dan tren atau faktor apa pun yang dapat memengaruhi hasil penelitian

i. Mengidentifikasi solusi untuk masalah bisnis, seperti penganggaran, penempatan staf, dan keputusan pemasaran, menggunakan hasil analisis data

j. Merekomendasikan solusi berbasis data kepada pemangku kepentingan utama

k. Menguji, memvalidasi, dan memformulasi ulang model untuk memastikan prediksi akurat dari hasil yang diminati

Lokasi: Jakarta Raya

Kualifikasi:

a. Berpengalaman minimal 2 tahun sebagai Data engineer.

b. Memahami dan menguasai Microsoft SQL Server.

c. Memiliki pengalaman dalam mengelola tuning, backup, recovery, scaling, design, troubleshoot, migration, alert system SQL Server.

d. Berpengalaman dalam mengelola big data lebih dari 10 juta baris per table.

e. Berpengalaman tentang replication, mirroring, logshipping, clustering, dan always-on.

f. Migrasi & upgrade Database SQL Server (same product/cross product).

g. Memahami dan menguasai Script Query, Stored Procedures, Function, View Database.

Deskripsi Pekerjaan:

a. Melakukan capacity planning, design, plan database instance installation dan deployment.

b. Melakukan implementasi solusi database.

c. Membuat dokumentasi teknis terhadap pengembangan database.

d. Berkoordinasi dan bekerjasama dengan tim software development baik internal maupun eksternal.

Lokasi: Jakarta Raya

Kualifikasi:

a. Pendidikan minimal Sarjana Hukum (S1 - Ilmu Hukum)

b. Berpengalaman minimal 2 (dua) tahun pada bidang yang sama

c. Memiliki pemahaman yang baik mengenai HR Procedure dan HR Policies

d. Memiliki kemampuan untuk menangani permasalahan Hubungan Kerja (Industrial Relation)

e. Memiliki pengetahuan yang baik mengenai UU Ciptaker

f. Memiliki sertifikasi bidang Indusrial Relations Profesionals (lebih diutamakan)

Deskripsi Pekerjaan:

a. Menjalankan disiplin proses pada kegiatan KPP (Komite Penanganan Pelanggaran)

b. Melakukan pendampingan dalam kegiatan pembinaan dan konseling terhadap karyawan sehingga dapat berjalan sesuai prosedur yang ditetapkan.

c. Melakukan pendampingan karyawan dan SOM Wilayah terkait kegiatan Disnaker (Dinas Tenaga Kerja) atau penangan permasalahan eksternal lainnya.

d. Membuat pembahuruan serta sosialisasi terkait PP (Peraturan Perusahaan).

e. Memproses perpanjangan WLTK (Wajib Lapor Tenaga Kerja) tahunan serta rekap WLTK seluruh cabang.

f. Membuat rencana kegiatan tim tanggap bencana dan evaluasi hasil kegiatan.

g. Menyimpan dokumen yang berkaitan dengan seluruh kegiatan pada Bagian Pembinaan Karyawan.

Bagi masyarakat yang berminat untuk bergabung dengan PNM bisa segera mengirimkan lamaran melalui laman resminya dengan link pnm.co.id/career/vacancy.

Reporter: Aprilia Wahyu Melati