Kimia Farma Buka Lowongan Kerja Besar-besaran, Ada 14 Posisi Terbuka

Posisi: Tenaga Magang Contact Centre

Kode: 398/TMCC/03/2022

Periode lowongan: 12 Maret 2022

Kualifikasi:

a. Pendidikan profesi Apoteker

b. Usia maksimal 27 Tahun

c. Memiliki STRA dan sertifikat kompetensi yang masih berlaku

d. Terbiasa bekerja secara tim

e. Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik

f. Dapat bekerja dibawah tekanan

g. Mampu berkomunikasi dalam bahasa inggris

h. Bersedia bekerja shift

i. Kreatif dan inovatif

j. Memiliki kemampuan mengoperasikan Adobe Illustrator & Adobe Photoshop (menjadi nilai tambah)

 

 

1. Staf HSE & Manajemen Risiko

Kode: 406/SHMR/03/2022

Periode lowongan: 18 Maret 2022

Kualifikasi:

a. D3/S1 Segala Jurusan

b. Usia Maksimal 28 Tahun (S1) & 27 (D3)

c. Memiliki kemampuan dalam mengoperasikan komputer (Ms. Office)

d. Memiliki pengetahuan yang baik mengenai Keselamatan dan Kesehatan Kerja dan Lingkungan (K3L) dan Risk Management.

e. Memiliki sertifikat Ahli K3 Umum lebih diutamakan.

f. Memahami ISO 9001, 45001, 14001 dan 31000

g. Memiliki kemampuan Bahasa inggris yang baik secara aktif

h. Mampu untuk belajar secara proaktif

i. Memiliki kemampuan adaptasi, komunikasi dan analisis yang baik serta pekerja keras.

j. Bersedia ditempatkan di Cikarang

 

2. Production Staff

Kode: 386/PS/03/2022

Periode lowongan: 14 Maret 2022

Kualifikasi:

a. Pria

b. Memiliki fisik yang mendukung dalam aktifitas produksi

c. Pendidian min. D3 (usia maks.27) / S1 (usia maks.28) jurusan Farmasi/teknik kimia/kimia

d. Dapat mengoperasikan computer (MS Office)

e. Bersedia bekerja Shift

f. Siap bekerja dibawah tekanan dan mampu bekerja di dalam tim

g. Memiliki pengalaman bekerja di industri farmasi merupakan nilai lebih.

 

 

1. Apoteker Pengelola Apotek NF Health & Beauty

Kode: 385/APAKHB/03/2022

Periode lowongan: 20 Maret 2022

Kualifikasi:

a. Pendidikan minimal Profesi Apoteker

b. Memiliki STRA yang masih aktif

c. Usia maksimal 27 tahun

d. Penempatan : Apotek Kimia Farma Health & Beauty Unit Bisnis Depok

Keterampilan dan Keahlian Kompetensi Kerja (Competency) :

a. Memiliki pengetahuan dan pemahaman mengenai Basic Management Pharmacy

b. Memiliki pengetahuan terkait Inventory Management

c. Memiliki kemampuan dalam mengelola SDM

d. Memiliki kemampuan analisa dan evaluasi kinerja apotek

e. Memahami trend kebutuhan konsumen atau pelanggan

f. Memiliki kemampuan fokus orientasi pada target kinerja

g. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

h. Memiliki kemampuan leadership yang baik

 

2. Apoteker Pendamping

Kode: 401/AP/03/2022

Periode lowongan: 15 Maret 2022

Kualifikasi:

a. Pendidikan minimal Profesi Apoteker

b. Memiliki STRA yang masih aktif

c. Usia maksimal 27 tahun

d. Penempatan : Bogor dan sekitarnya

Keterampilan dan Keahlian Kompetensi Kerja (Competency) :

a. Memiliki pemahaman farmasi klinis yang baik

b. Memiliki pengetahuan dan pemahaman terkait Farmakologi

c. Customer-Oriented

d. Memiliki ketelitian dan keakuratan dalam bekerja

e. Mampu bekerja dalam tim

f. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

 

3. Tenaga Teknis Kefarmasian

Kode: 402/TTK/03/2022

Periode lowongan: 15 Maret 2022

Kualifikasi:

a. Pendidikan minimal D3 Farmasi

b. Memiliki STRTTK yang masih aktif

c. Usia Maksimal 27 tahun

d. Penempatan : Bogor dan sekitarnya

Keterampilan dan Keahlian Kompetensi Kerja (Competency) :

a. Memiliki pemahaman mengenai produk farmasi

b. Memiliki pengetahuan dan pemahaman terkait Farmakologi

c. Customer-Oriented

d. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

e. Mampu bekerja di bawah tekanan dan speed execution

f. Memiliki ketelitian dan keakuratan dalam pekerjaan

 

 

1. Analis Teknologi Laboratorium Medik (Medan)

Kode: 405/AM/03/2022

Periode lowongan: 17 Maret 2022

Kualifikasi:

a. Min. Pendidikan Analisis Kesehatan D3

b. Memiliki STR aktif

c. Maks. 27 tahun

d. Diutamakan memiliki pengalaman kerja

e. Jujur, Integritas, Kreatif dan Komunikatif

f. Mampu bekerja dalam tim

g. Mampu mengoperasikan Ms.Office

h. Telah divaksinasi, minimal dosis 1

i. Akan berlokasi di Medan

 

2. Bidan (Tebing Tinggi, Siantar, dan Rantau Prapat)

Kode: 404/MTTSRP/03/2022

Periode lowongan: 17 Maret 2022

Kualifikasi:

a. Min. Pendidikan D3 Kebidanan

b. Usia Maks 27 tahun

c. Memiliki STR aktif

d. Diutamakan memiliki pengalaman kerja

e. Jujur, berintegritas dan komunikatif

f. Mampu mengoperasikan komputer dengan baik (terutama Ms. Office)

g. Mampu bekerja dalam tim

h. Telah divaksinasi, minimal dosis 1

i. Berlokasi di Tebing Tinggi, Siantar, Rantau Prapat

 

3. Perawat (Lubuk Pakam & Medan)

Kode: 403/NLPM/03/2022

Periode lowongan: 17 Maret 2022

Kualifikasi:

a. Min. D3 Perawat

b. Memiliki STR yang aktif

c. Memiliki Sertifikat BTCLS (Perawat)

d. Maks. 27 tahun

e. Lebih disukai memiliki pengalaman kerja

f. Jujur, Integritas, Kreatif dan Komunikatif

g. Mampu mengoperasikan Ms. Office

h. Sudah divaksinasi, minimal dosis 1

i. Akan berlokasi di Lubuk Pakam & Medan

 

4. IT Staff (Infrastructure & Maintenance)

Kode: 391/ISIaM/03/2022

Periode lowongan: 14 Maret 2022

Kualifikasi:

a. Pria

b. Maks. berusia 29 tahun

c. min. S1 Teknologi Informasi

d. Pengalaman minimal 1 tahun di bidang terapan

e. Diutamakan memiliki skill dan keahlian (bidang Competency/Specific/Hard Competency):

f. Pengetahuan dalam pemecahan masalah jaringan, perangkat keras, perangkat lunak, konfigurasi sistem TI, LAN dan internet

g. Akrab dengan pengembangan dan pemeliharaan: jaringan, proxy, dan server.

h. Sudah divaksinasi, minimal dosis 1

i. Bertempat di Kantor Pusat PT Kimia Farma Diagnostika

 

5. IT Staff (Operation Development)

Kode: 390/ISOD/03/2022

Periode lowongan: 14 Maret 2022

Kualifikasi:

a. Pria

b. Maks. berusia 29 tahun

c. min. S1 Teknologi Informasi

d. Kelas baru dipersilakan

e. Diutamakan memiliki skill dan keahlian (bidang Competency/Specific/Hard Competency):

f. Familiar dengan SQL

g. Memiliki keterampilan coding pemrograman

h. memahami salah satu program dari PHP, Delphi, VB.Net

i. Sudah divaksinasi, minimal dosis 1

j. Bertempat di Kantor Pusat PT Kimia Farma Diagnostika

 

6. Marketing (Palembang & Jambi)

Kode: 389/MPJ/03/2022

Periode lowongan: 14 Maret 2022

Kualifikasi:

a. Min. Pendidikan D3/S1 Semua Jurusan

b. Maks. 27 tahun

c. Memiliki Surat Izin Mengemudi (SIM A/C)

d. Memiliki Pengalaman Pemasaran Lebih Diutamakan

e. Memiliki Keterampilan Komunikasi dan Interpersonal yang baik

f. Mampu mengoperasikan Microsoft Office

g. Telah divaksinasi, minimal dosis 1

 

7. Analis Teknologi Laboratorium Medik dan Perawat (Palembang)

Kode: 388/ANP/03/2022

Periode lowongan: 14 Maret 2022

Kualifikasi:

ATLM

a. Min. Analisis Kesehatan D3

b. Usia Maks 27 tahun

c. Memiliki STR aktif

d. Diutamakan memiliki pengalaman kerja

e. Jujur, Integritas, Komunikatif

f. Mampu mengoperasikan Ms.Office

g. Mampu bekerja dalam tim

h. Telah divaksinasi, minimal dosis 1

Perawat

a. Min. Pendidikan D3 Keperawatan

b. Memiliki STR aktif

c. Memiliki Sertifikat BTCLS

d. Maks. 27 tahun

e. Diutamakan memiliki pengalaman kerja

f. Jujur, Integritas, Kreatif dan Komunikatif

g. Mampu mengoperasikan Ms.Office

h. Telah divaksinasi, minimal dosis 1

 

8. Marketing (Kendari)

Kode: 387/MK/03/2022

Periode lowongan: 14 Maret 2022

Kualifikasi:

a. Min. Pendidikan D3/S1 Semua Jurusan

b. Maks. berusia 27 tahun

c. Memiliki Surat Izin Mengemudi (SIM A/C)

d. Memiliki Pengalaman Pemasaran Lebih Diutamakan

e. Memiliki Keterampilan Komunikasi dan Interpersonal yang baik

f. Mampu mengoperasikan Microsoft Office

g. Telah divaksinasi, minimal dosis 1

Bagi yang berminat segera mengirimkan lamaran melalui website resmi perusahaan di link rekrutmen.kimiafarma.co.id.

 

Reporter: Aprilia Wahyu Melati