Waduh, 59 Persen Eksekutif Senior Merasa Kesepian selama Pandemi Covid-19

Mewakili lebih dari 8.000 perusahaan dan 70 profesi dari 14 negara, EGN menawarkan kesempatan bagi para eksekutif senior untuk terhubung dengan pasar dan para pemimpin industri lainnya, belajar di luar dari lingkungan normal mereka dan memperkuat sistem kepemimpinan, sekaligus membuktikan bahwa ada ruang yang aman untuk belajar, berkolaborasi dan mengasah akuntabilitas.

Para pemimpin bisnis akan selalu dihadapkan pada tantangan tak terduga seperti pandemi yang tengah berlangsung, yang memaksa mereka untuk beradaptasi dan berubah agar dapat membawa bisnis mereka melalui masa krisis. Salah satu perubahan terbesar yang mungkin belum sepenuhnya dipahami oleh banyak pemimpin adalah transformasi digital, yang terutama disebabkan oleh pembatasan mobilitas guna mencegah penyebaran COVID-19. Hal ini tentunya telah mengakibatkan perubahan besar dalam perilaku konsumen, interaksi manusia dan adaptasi budaya kerja.

Menurut prediksi terkini oleh International Data Corporation (IDC), pengeluaran global untuk transformasi digital dalam hal praktik bisnis, produk dan organisasi akan mencapai hingga USD 2,8 triliun pada tahun 2025, dengan tingkat pertumbuhan tahunan sebesar 16,4 persen selama tahun 2021-2025.

Ini seiring dengan meningkatnya kebutuhan untuk mencapai strategi digital holistik dari segi sumber daya manusia, proses, teknologi, data dan tata kelola. Survei Global McKinsey yang melibatkan para eksekutif juga mengungkapkan bahwa perusahaan mereka telah mempercepat digitalisasi pada interaksi pelanggan, rantai pasokan dan operasional internal mereka hingga tiga atau empat tahun.

Mengambil keputusan di tengah pesatnya tren transformasi digital dapat mengakibatkan tekanan dan tantangan baru bagi para pemimpin bisnis dan oleh sebab itulah timbulnya kebutuhan mendesak akan wadah pertukaran pengetahuan dan wawasan-wawasan baru dari berbagai industri dan pakar.

Sebagai negara dengan pertumbuhan ekonomi terbesar di Asia Tenggara, Indonesia pun dapat diuntungkan dengan adanya peer network dan inilah salah satu alasan dibentuknya EGN Indonesia bagi para eksekutif senior tanah air – termasuk Warga Negara Indonesia dan ekspatriat dari berbagai latar belakang dan industri – menghubungkan mereka dengan peluang untuk saling berbagi dan bertukar pengetahuan, pengalaman dan keahlian.

“Dengan senang hati kami umumkan bahwa kami telah membuka kantor cabang di Indonesia sejak tahun lalu dan akan memulai sesi peer group pertama untuk “Executive Leadership” pada 24 Mei dan “Business Owner/SME” pada 25 Mei mendatang di Fairmont Hotel, Senayan. Tentunya saat ini kami juga sudah mulai membuka pendaftaran anggota baru dan sudah ada beberapa member yang bergabung dengan sangat antusias” kata Dona Amelia, Co-Founder dan Managing Director, EGN Indonesia.

“EGN memberikan akses ke forum tepercaya bagi para pemimpin bisnis, di mana para anggota dapat saling membantu menghadapi tantangan, memecahkan masalah dan mengidentifikasi peluang,” tambah Dona.