Layanan Kepegawaian Digital Dikelola BNI, Apa Saja Untungnya buat PNS?

Alex mengapresiasi dukungan BNI sebagai mitra strategis yang memiliki pengalaman dalam pengembangan Human Capital yang didukung dengan penggunaan platform teknologi yang andal.

"Penandatanganan PKS ini selanjutnya perlu dibentuk tim dan kemudian melakukan eksekusi yang akan kita pantau progresnya secara intensif dari waktu ke waktu," tutur Alex.

Perjanjian kerja sama ini dilakukan sebagai wujud implementasi yang lebih formil dari segi payung hukum, setelah sebelumnya dilakukan penandatanganan Nota Kesepahaman Digitalisasi Pengelolaan SDM Bagi ASN dan Program Ekosistem Keuangan Institusi Pemerintah, oleh Menteri PANRB Tjahjo Kumolo dan Direktur Utama BNI Royke Tumilaar beberapa waktu lalu.

Adapun ruang lingkup kerja sama ini antara lain Penyediaan Platform Digital, Pemanfaatan Layanan Jasa Perbankan, serta kerja sama lainnya dalam rangka menunjang pelaksanaan penyediaan dan pemanfaatan platform tunggal tersebut.

Wakil Direktur Utama BNI Adi Sulistiyawati menjelaskan, kerja sama ini merupakan bentuk komitmen BNI yang memiliki keunggulan teknologi digital yang andal dan terdepan untuk terus mendukung Program Transformasi Digital di Indonesia.

Terutama bagi seluruh kementerian, lembaga, dan pemerintah daerah untuk mewujudkan layanan publik berkualitas, bersih, transparan, dan akuntabel yang berbasis digital.

"Inisiatif digitalisasi pengelolaan SDM untuk ASN ini sejalan dengan visi Kementerian PANRB dalam mewujudkan PNS yang profesional dan berintegritas tinggi untuk mencapai pemerintahan yang berkelas dunia," ungkapnya.

Selain itu sinergi Kementerian PANRB dan BNI dalam mengembangkan solusi digitalisasi SDM untuk PNS ini diharapkan dapat menjawab tantangan kompleksitas pengelolaan SDM yang terintegrasi secara digital bagi ASN di seluruh Indonesia yang mencapai lebih dari 4,2 juta ASN.

Lanjutnya diterangkan, program ini dapat membantu Kementerian PANRB dalam meningkatkan efisiensi dan efektivitas dalam pengelolaan SDM ASN melalui Sistem Human Capital Management yang terintegrasi.

"Di dalam platform ini pengelolaan kinerja, kesejahteraan (reward), talenta, pembelajaran, organisasi, profil pegawai, komunikasi dan kolaborasi bisa tergambar, dikelola, dan dikontrol secara mobile," jelasnya.

Platform tersebut juga akan mengintegrasikan ekosistem digital instansi pemerintah. Termasuk PNS dengan ekosistem lainnya misalnya ekosistem keuangan BNI melalui solusi keuangan personal (tabungan, kredit consumer & mobile banking) dan ekosistem bisnis lainnya untuk mendukung peningkatan kesejahteraan ASN.