Modal Pandai Tak Cukup Bikin Karier Moncer, Harus Punya 3 Keterampilan Ini Dulu

Ilustrasi Sukses atau tips kerja. Credit: pexels.com/pixabay

Liputan6.com, Jakarta Hanya pandai menjawab pertanyaan ketika wawancara kerja sebetulnya tidak cukup. Para kandidat sebaiknya perlu memiliki setidaknya tiga keterampilan yang mendukung. Salah satunya kemampuan komunikasi yang baik.

Di sisi lain, keterampilan biasanya dipecah menjadi dua kategori yaitu keterampilan keras (hard skill) dan keterampilan lunak (soft skill).

Menurut salah satu reporter LinkedIn News Brandi Fowler, keterampilan ini memiliki perbedaan dan muncul dengan cara yang berbeda pula di tempat kerja.

“Keterampilan lunak adalah keterampilan interpersonal yang memberi kita kemampuan untuk menyelesaikan sesuatu, dan keterampilan keras dapat diukur dan dapat diajarkan,” jelas Fowler dalam artikelnya seperti dilansir CNBC, Jumat (6/10/2022).

“Keterampilan keras adalah hal pertama yang dicari oleh perekrut dan manajer perekrutan di resume, dan penting untuk mencocokkan keterampilan Anda dengan yang ada di deskripsi pekerjaan,” lanjutnya.

Sebuah laporan baru LinkedIn Learning menemukan bahwa soft skill teratas untuk “membuktikan masa depan” karier Anda antara lain kepemimpinan, komunikasi, dan pemecahan masalah. Sedangkan hard skill teratas termasuk layanan pelanggan, penjualan, dan akuntansi.

Meskipun pekerjaan yang berbeda memerlukan keterampilan yang berbeda pula, memiliki serangkaian kemampuan teknis dan interpersonal adalah cara yang bagus untuk lebih menonjol dari orang lain.

Alhasil dapat memungkinkan Anda mampu mengombinasikan pekerjaan sehingga menjadikan kandidat yang hebat untuk berbagai peluang dan proyek di tempat kerja.

Jadi, inilah ketiga keterampilan yang mampu mendukung karier Anda ke depannya.

Mahir berbahasa Inggris memperluas kesempatan karier yang cerah. Terlebih kini jadi tuntutan bagi perusahaan agar mampu menjalin relasi internasional. Tak harus kursus sejak awal, kamu bisa belajar bahasa Inggris lewat cara asyik.

2 dari 3 halaman

1. Melek komputer dan mampu berbicara di depan umum

Intonasi — Ilustrasi Public Speaking Credit: pexels.com/Molly

Audrey Pe adalah seorang junior di Stanford yang memulai sendiri aksesibilitas teknologi non-profit, WiTech, pada usia 15. Didirikan di Filipina, WiTech saat ini memiliki lebih dari 400 anggota dan 26 cabang di 10 negara.

Pe percaya bahwa keterampilan keras seperti pemrograman dan melek komputer, selain berbicara di depan umum dan jaringan, merupakan pendorong penting bagi kesuksesan profesional seseorang dalam angkatan kerja saat ini.

“Pemrograman sangat menarik bagi saya karena merupakan bagian penting dari pemahaman teknologi yang kita gunakan setiap hari,” jelas Pe.

“Meskipun saya tidak berpikir semua orang perlu menjadi jurusan ilmu komputer, saya percaya bahwa setiap orang harus memiliki kesempatan untuk mengambil kelas ilmu komputer setidaknya sekali dalam hidup mereka.”

Selain itu, latihan berbicara di depan umum sewaktu masih sekolah juga membantu Pe menjadi tidak terlalu gugup saat berbicara di depan orang lain.

“Perdebatan selama bertahun-tahun dan Model UN membuat transisi dari tahap sekolah menjadi berbicara di depan lebih dari 4.000 orang tidak terlalu menakutkan. Jaringan juga penting karena memungkinkan begitu banyak kemitraan untuk WiTech — kemitraan yang dimulai dari saya hanya naik ke stan startup atau mengirim pesan dingin melalui LinkedIn untuk memperkenalkan diri.”

3 dari 3 halaman

2. Percaya diri dan komunikasi

Ilustrasi orang percaya diri, cerdas, sukses, tersenyum. (Photo by ThisisEngineering RAEng on Unsplash)

Dan Gambardella, salah satu pendiri dan CEO Next Gen HQ, sebuah pusat bisnis yang didedikasikan untuk membantu wirausahawan muda mencapai tujuan mereka, mengatakan bahwa dia mengajari siswa “keterampilan yang penting” untuk mempersiapkan mereka memasuki dunia kerja.

“Bagi kami, ‘keterampilan yang penting’ termasuk kepercayaan diri, komunikasi, ketabahan, kesehatan, dan pola pikir berkembang, antara lain,” kata Gambardella.

“Kami sangat percaya pada keterampilan mengajar yang mempromosikan kesuksesan karier. Pengusaha ingin terhubung dengan calon karyawan yang dapat berkontribusi sejak hari pertama.”

3. Pengeditan dan presentasi video

Eric Sim, seorang penulis, dosen, dan investor keuangan, tidak asing dengan bidang seperti perbankan dan teknologi. Dia menyarankan para profesional di bidang ini untuk mempelajari keterampilan yang mungkin tidak terkait langsung dengan peran mereka.

“Jika Anda melamar pekerjaan perbankan dan keuangan, Anda akan menonjol jika Anda pandai mengedit video. Anda mungkin dipekerjakan karena di atas keterampilan perbankan, Anda dapat membantu mengedit video pelatihan tim atau rekaman pidato balai kota CEO,” kata Sim.

“Jika Anda mencari peran teknologi atau teknik, kejutkan calon manajer perekrutan dengan beberapa keterampilan berbicara di depan umum. Anda tidak harus menjadi pembicara TEDx, cukup pandai menjelaskan produk yang kompleks dengan istilah sederhana di depan klien atau manajemen senior,” sambungnya.