Sukses

Lowongan Kerja Terbaru MRT Jakarta di Oktober 2022, Ada Beberapa Posisi

Bagi yang berminat dengan lowongan kerja 2022 MRT Jakarta ini, disimak spesifikasinya.

Liputan6.com, Jakarta Operator transportasi MRT Jakarta, PT Mass Rapid Transit Jakarta tengah membuka lowongan kerja terbaru bagi yang berminat.

Melansir laman resmi perusahaan, Jumat (20/10/2022), posisi lowongan kerja terbaru yang dibuka perusahaan terdapat beberapa posisi. 

Sekadar informasi, PT Mass Rapid Transit Jakarta (PT MRT Jakarta) berdiri pada tanggal 17 Juni 2008, berbentuk badan hukum Perseroan Terbatas dengan mayoritas saham dimiliki oleh Pemerintah Provinsi DKI Jakarta.

PT MRT Jakarta memiliki ruang lingkup kegiatan di antaranya untuk pengusahaan dan pembangunan prasarana dan sarana MRT, pengoperasian dan perawatan (operation and maintenance/O&M) prasarana dan sarana MRT, serta pengembangan dan pengelolaan properti/bisnis di stasiun dan kawasan sekitarnya, serta Depo dan kawasan sekitarnya.Deskripsi PekerjaanTujuan Jabatan.

Bagi yang berminat dengan lowongan kerja 2022 MRT Jakarta ini, disimak spesifikasinya:

1. Commercial Legal Department Head

Kualifikasi dan persyaratan

  • Berlatar belakang Sarjana Hukum
  • Memiliki licence advocate
  • Memiliki pengalaman dibidang legal minimun 8 tahun
  • Memiliki leadership yang kuat dan kemampuan interpersonal yang baik
  • Memiliki kemampuan berbahasa inggris yang baik
  • Memiliki pengalaman bekerja pada lawfirm dengan reputasi baik lebih diutamakan
  • Lebih diutamakan laki-laki
  • Menguasai general corporate, commercial agreement, dispute settlement & litigation, license, permit & compliance, property & TOD, M&A and joint ventures, financial restructuring, KPBU, IPR, regulation and policy.

Training & Sertifikasi

Konsultan Hukum Pasar Modal

 

 

2 dari 5 halaman

Deskripsi Pekerjaan

Memastikan dan mengarahkan proses penyusunan peraturan perusahaan, pengelolaan dokumen kontrak di area komersial, serta pelaksanaan konsultasi hukum juga penanganan/penyelesaian kasus litigasi & non litigasi guna terciptanya keselarasan hukum perusahaan dan/atau proyek dengan regulasi yang berlaku, sehingga terlindungi dari segi hukum dalam mencapai sasaran strategis dan tujuan perusahaan.

Tanggung Jawab Utama

  1. Memastikan tersediannya pengelolaan penyusunan kebijakan direksi, baik dalam bentuk keputusan direksi maupun surat keputusan direksi
  2. Melakukan koordinasi penanganan perkara pidana, perdata, dan sengketa perusahaan, baik litigasi maupun non-litigasi
  3. Memastikan dan mengarahkan proses penyusunan peraturan, dokumen legal, perizinan/perolehan lisensi/HAKI, kontrak kerjasama, serta sertifikat tanah untuk kebutuhan operasional perusahaan dan kegiatan proyek pada unit bisnis Commercial
  4. Memastikan dan mengarahkan proses pengelolaan penanganan/penyelesaian kasus hukum (litigasi dan non litigasi) terkait operasional perusahaan dan kegiatan proyek

Memastikan dan mengelola kegiatan advisory dan review dokumen hukum terkait kegiatan operasional bisnis yang dijalankan oleh unit bisnis Commercial.

Bagi yang berminat, informasi terkait lowongan kerja MRT Jakarta dan pendaftaran dapat dilihat melalui website https://jakartamrt.co.id/id/karir. Ayo buruan siapkan diri kamu dan jangan lupa segera daftar ya.

3 dari 5 halaman

2. Signal and Telecommunication Maintenance Technician

Kualifikasi:

Pendidikan:1. D3 (Teknik Elektro, Teknik Telekomunikasi, Teknik Informatika)

Deskripsi Pekerjaan

Mengkoordinir pelaksanaan pemeliharaan sesuai dengan standar pemeliharaan yang telah ditentukan dan perencanaan yang disusun.

Tanggung Jawab Utama

  1. Melaksanakan inspeksi dan pemeliharaan yang telah disetujui oleh Section Head
  2. Melaksanakan kegiatan pengawasan dan pemeliharaan
  3. Melaksanakan pekerjaan perbaikan internal dan outsourcing dan penyedia layanan pemeliharaanMengimplementasikan rencana perawatan
  4. Melaksanakan kegiatan pelatihan staf
  5. Melaksanakan tugas-tugas harian
  6. Melaksanakan pemulihan sistem jika terjadi kecelakaan / kegagalan / masalah
  7. Melakukan proses pengelolaan dokumen pemeliharaan seperti laporan kegagalan dari kontraktor.
4 dari 5 halaman

3. General Ledger and Asset Reporting Specialist

Kualifikasi :

  1. Memiliki gelar sarjana akuntansi atau jurusan terkait
  2. Lebih disukai memiliki pengalaman kerja di bidang akuntansi, akuntansi manajemen, dan buku besar
  3. Paham akan keterampilan audit.

Deskripsi Pekerjaan: 

  1. Mencatat keuangan harian dan entri jurnal
  2. Mengelola entri jurnal keuangan untuk memastikan semua transaksi bisnis
  3. Bertanggung jawab atas proses penutupan keuangan bulanan (memastikan semua transaksi keuangan yang terjadi dicatat dengan benar, meninjau entri jurnal, rekonsiliasi saldo akun)
  4. Menyiapkan rekonsiliasi bank. - Memelihara daftar aset tetap.

 

5 dari 5 halaman

4. Digital Business Specialist

Kualifikasi Pendidikan & Pengalaman

  1. Diutamakan Sarjana dari Komunikasi
  2. Memiliki pengalaman kerja 3 - 6 tahun di bidang Digital dan Marketing

Deskripsi Pekerjaan

Menyusun strategi komunikasi, program-program marketing dan advertising melalui channel digital (online) yang menargetkan keterlibatan media dan industry, untuk mempromosikan layanan jasa transportasi MRT Jakarta.

Tanggung Jawab Utama

  1. Menyusun strategi komunikasi, program-program marketing dan advertising melalui channel digital (online) yang menargetkan keterlibatan media dan industry, untuk mempromosikan layanan jasa transportasi MRT Jakarta
  2. Melaksanakan pekerjaan lain dari atasan yang sesuai dengan fungsi posisi dan kebutuhan organisasi

Tanggung Jawab Umum

  1. Customer Focus: Memberikan pelayanan kepada pelanggan sesuai standar-standar pelayanan yang berlaku
  2. Achievement Orientation: Menetapkan target kerja pribadi dan langkah-langkah terukur untuk mencapainya
  3. Nurturing Teamwork: Berpartisipasi dalam kelompok sesuai dengan kesempatan yang diberikan
  4. Leadership: Bekerja untuk diri sendiri sesuai dengan prosedur yang ditetapkan
  5. Decision Making: Membuat keputusan untuk mengatasi masalah yang memengaruhi pelaksanaan pekerjaan pribadi
  6. Networking: Mengidentifikasi mitra kerja yang dapat mendukung pencapaian sasaran kerja pribadi
  7. Developing Others: Menyusun dan membangun pengembangan diri sendiri.