Erick Thohir Buka Program Magang Magenta BUMN, Bisa Daftar di magenta.fhcibumn.com

Adapun Deputi Bidang SDM, Teknologi dan informasi Kementerian BUMN Tedi Bharata yang mengatakan bahwa "MAGENTA sUMN meniadi salah satu cara untuk menjawab tantangan link and match antara dunia industri dan dunia pendidikan. Program ini juga diharapkan memberikan magang experience yang lesih baik melalui sistem informasi digital yang terintegrasi, serta memberikan peserta kesempatan untuk balajar, bertumbuh, dan berkontribusi untur Indonesia".

"Transformasi SDM merupakan salah satu prioritas utama dalam pembangunan bangsa. Oleh karena itu, program MAGENTA BUMN hadir dengan harapan menjadi sarana bagi para mahasiswa dan fresh graduates untuk dopat mengembangkan kapasitas dirinya, baik dari aspek soft skill maupun hard skill serta memperoleh experience berkarya," kata Ketua Umum FHCI, Alexandra Askandar.

Lowongan kerja 2023 di BUMN kali ini datang dari PT Taspen (Persero). Perusahaan asuransi ini membuka peluang berkarier bagi lulusan S1 berpengalaman.

Mengutip informasi dari laman karier perusahaan di rekrutmen.taspen.co.id, Senin (16/1/2023), PT Taspen buka lowongan pekerjaan untuk posisi Legal Division Head dan Accounting Division Head. Akan tetapi, terdapat beberapa persyaratan yang harus dipenuhi pelamar jika ingin mengisi posisi tersebut.

Sebelum mengetahui kualifikasinya, sekilas mengenai perusahaan, PT Taspen (Persero) atau Dana Tabungan dan Asuransi Pegawai Negeri adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bdiang asuransi tabungan hari tua dan dana pensiun bagi ASN dan Pejabat Negara.

Bagi yang tertarik bergabung dengan perusahaan asuransi ini dan memenuhi persyaratan, silakan mendaftarkan diri melalui laman karier perusahaan.

Adapun kualifikasi lowongan kerja yang dibutuhkan antara lain sebagai berikut:

Persyaratan Umum

1. Warga Negara Indonesia;

2. Pendidikan Minimal Strata 1 (S1);

3. Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan Putusan Pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;

4. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai/Karyawan di suatu Instansi, baik Instansi Pemerintah maupun Instansi Swasta;

5. Tidak memiliki catatan kejahatan yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);

6. Tidak memiliki hubungan sebagai berikut:

a. Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Direksi dan Dewan Komisaris PT TASPEN (Persero);

b. Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat penerimaan Karyawan;

c. Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero).

Menteri BUMN Erick Thohir akan memasukkan nama-nama peserta Rekrutmen Bersama BUMN batch 2 yang kedapatan melakukan kecurangan dalam daftar hitam atau blacklist. Sehingga, nantinya, nama-nama tersebut tak akan bisa masuk ke BUMN manapun.

Langkah ini sebagai salah satu tindakan tegas Erick. Salah satu alasannya karena sangat bertolak belakang dengan nilai-nilai AKHLAK yang menjadi core values Kementerian BUMN.

"Saya menerima laporan ada sejumlah peserta yang melakukan kecurangan saat mengerjakan soal ujian. Tentu ini perbuatan tidak terpuji, saya minta mereka yang terbukti curang berdasarkan tangkapan sistem teknologi digital Kementerian BUMN untuk ditindak tegas," ujar Erick, Senin (16/1/2023).

Erick menambahkan dia telah menerima laporan dari Deputi Bidang Sumber Daya Manusia, Teknologi, dan Informasi Kementerian BUMN Tedi Bharata, bahwa ada sejumlah peserta yang tertangkap oleh sistem melakukan kecurangan itu. Bahkan, kata Erick, dia mendapat laporan adanya indikasi praktik joki dalam praktik ujian tersebut.

"Saya minta kepada Deputi Bidang SDM, Teknologi dan Informasi untuk melakukan investigasi secara seksama. Jika terbukti tindakan itu melanggar hukum, maka jangan segan melaporkannya ke penegak hukum. Jika terbukti bersalah, yang bersangkutan akan kami blacklist di BUMN," tegas Erick.

Para peserta ujian rekrutmen bersama BUMN yang umumnya generasi muda itu, kata Erick, sebaiknya menanamkan sikap jujur dan amanah sejak awal. Praktik curang adalah benih sikap yang buruk dan tidak sejalan dengan nilai agama dan budaya, serta juga merusak pembangunan karakter bangsa.

“Kita menghadapi tantangan global yang membutuhkan generasi muda yang mau bekerja keras serta dipandu etika kejujuran sebagai dasar sikap profesionalisme. Mereka yang curang sudah gagal di tahap paling awal. Semoga mereka tidak mengulangi lagi perbuatannya kelak di mana pun juga," paparnya.