Mengenal Career Switch, Apa Saja Kelebihan dan Kekurangannya?

Liputan6.com, Jakarta Jika kamu merasa bosan atau memiliki banyak tekanan dalam menjalankan tugas di posisi kamu sekarang, mungkin ini saatnya kamu melakukan career switch. Career switch atau berganti karier memang sedang banyak dilakukan oleh pekerja usia 20 hingga 40 tahun, terlebih sejak pandemi Covid-19.

Akan tetapi, jangan gegabah dalam menentukan perpindahan karier ini. Kamu harus memahami berbagai hal yang menjadi plus dan minusnya sehingga nantinya kamu tidak stuck di tengah jalan. 

Sederhananya, career switch adalah perpindahan bidang karir. Career switch tidak hanya tentang berpindah perusahaan, tetapi juga berpindah posisi dan bidang pekerjaan. Biasanya, berpindah karier ini akan bertolak belakang dengan bidang karier sebelumnya.

Contohnya, seseorang yang bekerja di posisi HR specialist merasa pekerjaannya terlalu monoton. Karena dia hobi memberikan edukasi dan berinteraksi dengan banyak orang di media sosial, dia mulai membuat konten yang berhubungan dengan HR.

Namun lama kelamaan, dia lebih nyaman untuk bekerja sebagai content creator. Bahasan kontennya juga semakin beragam, tidak hanya tentang dunia kerja, tetapi juga berbagai topik yang kreatif. Akhirnya, dia melakukan career switch dari HR Specialist menjadi content creator.

Keputusan ini bisa dilakukan oleh siapa pun, tetapi biasanya terjadi pada fresh graduate atau pekerja yang memiliki pengalaman 3-10 tahun. Yes, meskipun sudah memiliki pengalaman bertahun-tahun, seorang pekerja bisa merasa bosan dan ingin mengganti bidang kariernya.

Dikutip dari KitaLulus, ada banyak alasan mengapa seseorang ingin mengganti bidang karir. Beberapa alasan tersebut adalah sebagai berikut.

1. Bidang Kariernya Terasa Membosankan

Ada beberapa orang yang memang sangat menyukai tantangan. Namun, karena jurusan semasa kuliah, dia akhirnya terjun di bidang karier yang sesuai dengan jurusan tersebut.

Ketika dijalani setahun atau dua tahun, dia merasa ketika menjalankan bidang karier lain akan lebih cocok untuknya. Akhirnya, dia switch career ke bidang kerja yang lebih menantang.

2. Gaji yang Kurang

Tidak bisa dimungkiri, ada perbedaan besaran gaji antara satu bidang pekerjaan dengan bidang pekerjaan kainnya. Nah, alasan nominal gaji inilah yang biasanya membuat seseorang ingin mengganti bidang kariernya.

3. Tidak Cocok dengan Perusahaan Lama

Sebagai fresh graduate, terkadang akan melamar posisi di luar bidang karir yang dia inginkan karena ingin cepat-cepat mendapatkan kerja.

Saat diterima dan dijalani, ternyata budaya pekerjaannya kurang sesuai dengan value yang dia emban. Akhirnya, dia memutuskan resign dan mempelajari bidang karier yang dia inginkan lalu melamar pekerjaan lain.

4. Tidak Sesuai Passion

Masih berkaitan dengan gaji, terkadang seseorang bekerja di suatu bidang kerja karena ingin mendapatkan upah yang tinggi. Namun, lama-kelamaan, orang tersebut merasa gaji tinggi tidak membuat dirinya merasa content. Akhirnya, dia ingin berganti karir sesuai passion yang dia inginkan.

5. Fleksibilitas

Bekerja sebagai pegawai di pertambangan dengan seorang designer tentu saja akan berbeda fleksibilitas pekerjaan dan waktu kerjanya. Inilah salah satu alasan yang membuat seseorang switching career.

Dia ingin mendapatkan kelonggaran saat bekerja sehingga lebih banyak waktu istirahat dan menghabiskan waktu bersama teman atau keluarga.