Sukses

Lowongan Kerja Astra International, Lulusan Diploma hingga S1 Silahkan Melamar!

PT Astra International Tbk, UD Trucks Sales Operation, membuka lowongan kerja baru Oktober 2023. Ada beberapa posisi yang terbuka mulai dari Cost Accounting Staff, Cost Controller, dan Sales Development

Liputan6.com, Jakarta - PT Astra International Tbk, UD Trucks Sales Operation, membuka lowongan kerja baru Oktober 2023. Ada beberapa posisi yang terbuka mulai dari Cost Accounting Staff, Cost Controller, dan Sales Development.

PT Astra International Tbk UD Trucks Sales Opation adalah salah satu divisi Astra yang bergerak di bidang penjualan medium heavy duty truck & after sales service.

UD Trucks Indonesia ini sebelumnya dikenal dengan Nissan Diesel, kini perusahaan tersebut dimiliki oleh Volvo Group yang merupakan salah satu peku bisnis terbesar di industri truk.

Mengutip dari laman lokerbumn.com, pendaftaran lowongan kerja ini dibuka paling lambat sampai 31 Oktober 2023.

Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan lowongan kerja terbaru ini, segera persiapkan berkas Anda dan kirimkan lamaran melalui email: recruitment@ud-ami.astra.co.id

Jangan lupa mencantumkan subjek: Posisi - Nama Lengkap

2 dari 4 halaman

1. Cost Accounting Staff

Kualifikasi:

  • Menangani operasi sehari-hari yang terkait dengan masalah akuntansi biaya, termasuk SAP (seperting posting jurnal, perediaan yang belum dibayar, transaksi telematika)
  • Mempersiapkan laporan biaya aktual dan biaya standar
  • Merekondiliasi faktur dari pemasok dengan daftar harga
  • Mempersiapkan laporan bulanan untuk manajemen bisnis
  • Menangani stock opname (internal dan external)
  • Menyiapkan data dan dokumen untuk audit (laporan keuangna, pajak, dan bea cukai)

Persyaratan:

  • Pendidikan minimal Diploma di bidang Akuntansi
  • Pengalaman minimal 1 tahun, lulusan baru dipersilakan melamar
  • Memiliki sertifikat Bravet A & B akan menjadi nilai tambah
  • Terbiasa bekerja dengan Ms Excel, Ms Word, Ms Power Point, SAP, atau program akuntansi lainnya
  • Memiliki perhatian dan detail yang baik dengan angka
  • Sikap yang baik, jujur, an berintegritas tinggi, adaptif untuk bekerja di lingkungan yang gesit
  • Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris yang baik lisan maupun tulisan
3 dari 4 halaman

2. Cost Controller

Kualifikasi: 

  • Mempersiapkan rencana bisnis triwulan untuk pemegang saham
  • Melakukan tinjauan keuangan bulanan aktual dan perencanaan dengan semua departemen terdekat
  • Menganalisis perbedaan kinerja keuangan aktual dan encana bisnis serta mengusulkan solusi alternatif untuk meminimalkan perbedaan
  • Memastikan target profitabilitas dapat tercapai dengan meninjau perubahan harga jual dan harga pokok produk
  • Mempersiapkan biaya standar 
  • Melakukan studi kelayakan pada proyek dan/atau investasi baru

Persyaratan:

  • Pendidikan S1 Akuntansi dengan brevet A/B dan/atau Sertifikat CA merupakan nilai tambah
  • Memiiki pengalaman minimal 1 sampai 3 tahun dalam menangan pengendalian biaya atau anggaran atau  akuntansi biaya
  • Memiliki pemahaman yang baik tentang PSAK, IFRS, dan/atau peraturan perpajakan
  • Terbiasa bekerja dengan SAP, Ms Excel, Ms Power Point, Ms World
  • Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat
  • Perhatian yang cermat terhadap detail dan akurasi 
  • Adaptif untuk bekerja di lingkungan yang gesit 
  • Mampu berbahasa Inggris yang baik dalam tulisan maupun lisan
  • Pengalaman memimpin tim akan menjadi nilai tambah
4 dari 4 halaman

3. Sales Development

Kualifikasi:

  • Memimpin strategi penjualan eksekutif berdasarkan area masing-masing
  • Memantau, mengontrol, dan memberikan paduan untuk aktivitas penjualan di dealer sesuai dengan otorisasi dan anggaran penjualan
  • Mengembangkan rencana dan perkiraan penjualan
  • Mengunjungi pelanggan secara teratur dan mengidentifikasi seta mendapatkan prospek pelanggan
  • Berkoordinasi dengan dealer dalam berbagai aspek bisnis seperti kegiatan pemasaran, database pelanggan, analisis data untung-rugi, mengelola inventaris, manajemen keuangan pelanggan, dll
  • Mendorong dan menerapkan sistem penjaulan dan proses penjualan
  • Mengkoordinasikan dan mendukung tim pengembanganjarian dan AM untuk memastikan implementasi MRC (Market Release Criteria) yang tepat di cabang dan lokasi dealer
  • Bertanggug jawab dan mengelola penjualan dukungan diskon dengan benar sesuai dengan  anggaran

Persyaratan:

  • Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
  • Pengalaman minimal 3 sampai 5 tahun di induustri truk atau otomotif
  • Memahami pelanggan, membangun hubungan yang kuat dengan pelanggan dan memiliki kemampuan negosiasi yang baik
  • Memiiki wawasan bisnis yang kuat, pemikiran analitis, dan pengembangan pasar
  • Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Sikap baik, jujur, dan berintegritas tinggi