Ciri Pekerja yang Bisa Punya Dana Pensiun Jumbo, Cuma Ada 10% di Dunia

Seberapa baik seseorang terhubung dengan dirinya di masa depan juga berdampak pada kesiapan pensiun.

Temuan penelitian tersebut mengatakan, mereka yang memiliki sifat ini cenderung memiliki keterampilan belanja, tabungan, dan pengelolaan uang yang cerdas.

“Untuk menabung sesuatu, kamu harus memahami kemana kamu akan pergi,” kata Ceder.

Literasi Keuangan

Memiliki pengetahuan keuangan, seperti cara kerja bunga majemuk dan diversifikasi dapat membantu pekerja mencapai tujuan pensiun mereka dengan lebih baik.

Kabar baiknya adalah orang bisa memperoleh pengetahuan ini.

“Melek finansial adalah sesuatu yang tumbuh seiring berjalannya waktu,” kata Ceder.

Namun, kata Ceder, semakin dini kamu memiliki pengetahuan ini, semakin baik keputusan keuangan yang akan kamu ambil, yang akan membantu maju dalam persiapan pensiun.

Risiko vs Reward

Menabung dana pensiun mungkin terbagi dalam dua hal, mereka yang mengejar tujuan dengan fokus pada pencapaian, atau mereka yang fokus pada keamanan dan perlindungan.

Mereka yang fokus pada pencapaian cenderung mengambil langkah proaktif dalam persiapan keuangan, termasuk memiliki rencana keuangan yang dipersonalisasi dan meninjau tabungan pensiun.

“Mereka juga lebih bersedia mengambil risiko. Memiliki mentalitas penghindaran risiko yang berlawanan hampir tidak efektif untuk mencapai tujuan pensiun tersebut,” kata Ceder.

Ketika para calon pensiunan harus mengatur prioritas hidup mereka, hal yang diperlukan untuk menjadi sukses adalah menyeimbangkan gaya hidup saat ini dengan tujuan masa depan mereka.

“Orang-orang yang disiplin dengan uangnya, disiplin dengan hidupnya, akan melangkah lebih jauh,” kata Presiden dan Pendiri Tanglewood Total Wealth Management, John Merrill, di Houston baru-baru ini melalui CNBC.

Penelitian menemukan bahwa kesehatan mental juga mempengaruhi kemampuan pekerja untuk merencanakan masa pensiunnya secara memadai.

“Untuk mempersiapkan masa pensiun dengan lebih baik, para pekerja harus mengingatkan diri sendiri bahwa masa depan mungkin sama menarik dan cerahnya, seperti sekarang,” kata Ceder.

“Meskipun mengembangkan keempat sifat yang diidentifikasi dalam penelitian ini penting, dua sifat optimisme dan orientasi masa depan harus jadi prioritas,” lanjut Ceder.

Hasilnya menunjukkan bahwa 5% pekerja memiliki keempat sifat suboptimal yang diidentifikasi oleh penelitian, yaitu optimisme rendah, orientasi masa depan rendah, literasi keuangan rendah, dan memikirkan risiko.

Sebagian besar pekerja, sebanyak 85% memiliki perpaduan antara sifat-sifat ini dan keberhasilan tabungan pensiun yang beragam.