Astra Otoparts Buka Lowongan Kerja untuk Lulusan D3 hingga S1, Ini Cara Daftarnya

Engineering Design

Persyaratan:

- Sarjana Teknik Sipil, Arsitek dan DKV dengan Minimal IPK 3,00

- Minimal. 2 tahun pengalaman kerja di bidang terkait

- Kemahiran dalam pemrograman perangkat lunak untuk pengaturan dan desain 2D/3D (CAD/CAE)

- Keunggulan dalam keterampilan komunikasi, tim kerja, dan kreativitas

- Bersedia bekerja full WFO di Cikarang

Deskripsi Pekerjaan:

- Membuat styling, membuat sketsa desain untuk produk pengembangan baru di EDC

- Merender desain gaya untuk presentasi kepada pelanggan

- Membuat permukaan 3D/2D berdasarkan desain gaya sketsa akhir

Purchasing Officer

Persyaratan:

- Sarjana Teknik Industri dari universitas terkemuka, dengan Min. IPK 3,00

- Fresh Graduate atau pengalaman kerja maksimal 2 tahun di bidang Proses Manufaktur.

- Familiar dengan proses pengadaan dan SAP dasar

- Menguasai Ms.Word dan Excel

- Keunggulan dalam keterampilan presentasi, komunikasi, dan negosiasi

- Mampu bernegosiasi dengan vendor dan melakukan evaluasi vendor

- Monitoring pengiriman PO dan cross check dokumen invoice

- Bersedia bekerja full WFO di Kelapa Gading, Jakarta Utara

Supervisor (Astra Otopower)

Kualifikasi:

- Pendidikan S1 Teknik Sipil / Teknik Arsitektur, minimal IPK 3.00

- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama

- Familiar dengan Electric Vehicle (EV) dan Electric Vehicle Charging Station (EVCS)

- Mampu berfikir kreatif

- Mampu berkomunikasi dengan baik

- Bersedia ditempatkan di head office (Kelapa Gading)

Deskripsi Pekerjaan:

- Melakukan analisa pasar kebutuhan Electric Vehicle Charging Station (EVCS)

- Melakukan analisa program marketing yang menarik sesuai dengan kebutuhan Partner & Customer

- Melakukan analisa harga charger dan analisa skema bisnis yang ditawarkan kompetitor

- Melakukan prospecting kepada Partner & Customer (calling, visit, discuss, presentation, negotiation)

- Menyusun proposal kerjasama / penawaran harga untuk Partner dan Customer

- Menyusun laporan mingguan dan bulanan

IT System Analyst

Persyaratan:

- Minimal. Gelar Sarjana (S1) Teknologi Informasi dari universitas terkemuka mana pun dengan IPK min. 3.00

- Minimal. 2 tahun pengalaman kerja di bidang terkait (lulusan baru dipersilahkan melamar)

- Orang yang memiliki motivasi kuat dan pemikiran analitis yang baik

- Familiar dengan Manajemen Vendor, Manajemen Proyek, & Manajemen Layanan

Deskripsi Pekerjaan:

- Maintain and troubleshoot aplikasi

- Pengembangan dan penyempurnaan application implementation

- Analisis dampak permintaan perubahan pengguna

Admin Sales Yogyakarta

Kualifikasi:

- Pendidikan S1 semua jurusan dengan IPK minimal 3.00

- Diutamakan memiliki pengalaman dibidang yang sama minimal 1 tahun

- Berpengalaman dalam mengelola dokumen dan database

- Mahir mengoperasikan Ms Office (Word, Excel, Power Point)

- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

- Memiliki ketelitian yang tinggi

- Bersedia ditempatkan di sales office Yogyakarta

Deskripsi Pekerjaan:

- Membuat dan merekap pencapaian program marketing

- Mengelola dan mengupdate database customer

- Proses administrasi retur/klaim dan melakukan kontrol

- Mengelola administrasi barang promosi

- Monitoring pengiriman barang ke customer

- Proses clearing pembayaran customer

Industrial Relation Officer

Persyaratan:

- Gelar Sarjana (S1) Jurusan Hukum dari universitas terkemuka mana pun dengan IPK min. 3.00

- Min. 2 tahun pengalaman kerja di bidang terkait

- Keunggulan dalam drive, pemikiran analitis, & keterampilan komunikasi

Deskripsi pekerjaan:

1. Meningkatkan pengetahuan manajemen dan ketenagakerjaan mengenai isu-isu terkait IR

2. Memelihara dan mengelola pelaksanaan seluruh kebijakan dan prosedur ketenagakerjaan

Marketing Supervisor

Persyaratan:

• Minimal Pendidikan : S1
• Jurusan Pendidikan : Non Teknik - Manajemen Bisnis, Teknik - Industri
• IPK / Nilai : 3.00
• Pengalaman Kerja : Minimal 1 tahun.

Deskripsi pekerjaan:

- Bertanggung jawab atas Pendapatan & Profitabilitas Penanganan Produk

- Menganalisis lingkungan bisnis & kompetitor dalam penanganan produk

- Membuat & melaksanakan rencana pemasaran untuk meningkatkan market share & kesadaran akan merek

- Mengembangkan keterampilan & kompetensi Tim Pemasaran (bawahan)

Digital Marketing Supervisor

Persyaratan:

- Gelar Sarjana (S1) semua jurusan dari universitas terkemuka mana pun dengan IPK min. 3.00

- Minimal. 5 tahun pengalaman kerja di bidang terkait

- Berpengalaman mengelola produk digital, menganalisis kinerja bisnis, & pertumbuhan produk digital

- Pengalaman dalam pemasaran digital (SEO,SEM), Google Analytic, Google - Data Studio, SAP, CRM Tools merupakan nilai tambah

- Keterampilan analitis yang kuat & kerja tim yang sangat baik

Deskripsi pekerjaan:

- Bertanggung jawab atas aktivitas promosi, periklanan, merchandising, dan pengembangan merek

- Memiliki keterampilan komunikasi tertulis dan verbal yang kuat

- Memiliki pengetahuan tentang otomotif akan menjadi keuntungan

Sales Supervisor

Persyaratan:

• Minimal Pendidikan : S1
• Jurusan Pendidikan : Non Teknik - Marketing
• IPK / Nilai : 3.00
• Pengalaman Kerja : Minimal 1 tahun.

Deskripsi pekerjaan:

- Membuat sales plan

- Mengontrol serta memastikan program marketing dan kegiatan sales berjalan dengan baik

- Memonitor dan mengevaluasi pencapaian penjualan main dealer maupun produk (matrix), baik sell in maupun sell out.

- Membuat report quarterly serta melakukan review.

- Mengadakan review bulanan dan tahunan untuk mengarahkan main dealer mencapai target yang telah ditentukan

Team Leader Sales Semarang

Kualifikasi:

- Pendidikan minimal S1 (semua jurusan), minimal IPK 3.00

- Diutamakan memiliki pengalaman dibidang yang sama (sebagai Team Leader Sales atau Sales Koordinator) minimal 2 tahun

- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

- Menyukai tantangan, berorientasi pada pencapaian target & dapat bekerja dibawah tekanan

- Memiliki SIM C

- Mampu mengoperasikan Ms Office (Word, Excel, Power Point)

- Penempatan area Semarang

Benefit:

- UMK

- Uang Transport

- Uang Makan

- Insentif

- Tunjangan kesehatan

Team Leader Sales Serang

Kualifikasi:

- Pendidikan minimal S1 (semua jurusan)

- Diutamakan memiliki pengalaman di bidang yang sama (sebagai Team Leader Sales atau Sales Koordinator) minimal 2 tahun

- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

- Menyukai tantangan, berorientasi pada pencapaian target & dapat bekerja dibawah tekanan

- Memiliki SIM C

- Mampu mengoperasikan Ms Office (Word, Excel, Power Point)

- Penempatan area Semarang

Benefit:

- UMK

- Uang Transport

- Uang Makan

- Insentif

- Tunjangan kesehatan

Proses Rekrutmen

Adapun proses rekrutmen yang akan diikuti oleh pelamar jika mendaftar pada lowongan pekerjaan Astra Otoparts. Berikut ini proses rekrutmen yang dibagi menjadi empat tahap.

1. Seleksi Administrasi

Mendapatkan kandidat yang sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan berdasarkan CV dan informasi lain

2. Psikotes

Mengukur perilaku dan potensi kandidat dengan posisi yang dibutuhkan

3. Interview

Mengenal karakter dan kemampuan kerja yang dimiliki kandidat dengan posisi yang dibutuhkan

4. Tes Kesehatan

Mendapatkan kandidat yang sehat dan siap untuk bekerja di posisi yang dibutuhkan

Namun, proses rekrutmen dapat disesuaikan dengan kebijakan perusahaan.

Cara Daftar

Jika kamu berminat untuk mendaftar pada perusahaan ini, kamu bisa mendaftar melalui link berikut ini: https://career.astra-otoparts.com/Home