Ini 3 Hal yang Harus Dihindari Saat Wawancara Kerja  

Untuk memengaruhi orang lain di tempat kerja, ubah tiga hal sederhana ketika Anda ingin berkomunikasi dengan lawan bicara.  Kesuksesan suatu karier bergantung pada bagaimana kemampuan Anda untuk meyakinkan orang lain.

Dilansir dari CNBC pada Rabu (13/11/2024), banyak pemimpin perusahaan mempertimbangkan hal terkait cara berkomunikasi, saat memilih siapa yang layak untuk diberikan tanggung jawab besar. Meskipun kemampuan teknis juga tidak kalah pentingnya, tetapi keterampilan komunikasi persuasiflah yang membuat seseorang dapat terlihat lebih menonjol.

Orang yang sukses di berbagai bidang tahu memengaruhi orang lain tidak hanya soal teknik tetapi juga tentang menyampaikan pesan dengan tepat. Komunikasi persuasif adalah keterampilan yang dapat dipelajari. Berikut adalah tiga langkah mudah yang dapat dilakukan dalam berkomunikasi: 

1. Langsung pada Kesimpulan Anda

Pengambil keputusan seringkali sibuk, jadi jika anda bertele-tele, mereka dapat kehilangan minat terhadap Anda. Mereka akan lebih tertarik dengan seseorang yang dapat menyampaikan intinya dengan jelas. Untuk itu, mulailah dengan menyatakan kesimpulan, saran, atau permintaan, kemudian tambahkan alasan atau data yang mendukung komunikasi Anda.

2. Tawarkan Ide Anda sebagai solusi masalah

Komunikator yang baik bisa melihat dari sudut pandang audiens. Orang-orang dengan posisi tinggi menginginkan solusi yang sesuai dengan kebutuhan dan prioritas mereka. Misalnya, daripada mengatakan, “Sistem ini meningkatkan efisiensi hingga 40%,” lebih baik Anda mengatakan, "Solusi ini akan membuat laporan triwulanan selesai tiga hari lebih cepat, jadi Anda punya lebih banyak waktu untuk persiapan rapat dewan." 

Prinsip yang sama juga berlaku saat menolak permintaan. Daripada hanya bilang, “Saya akan menghubungi Anda nanti,” Anda bisa katakan, “Saya ingin memberi jawaban yang berguna untuk perencanaan triwulanan Anda. Bolehkah saya punya waktu hingga Jumat untuk memastikan data yang Anda perlukan?”

3. Bicaralah dengan Wibawa

Pilihan kata bisa mengubah cara orang memandang pesan anda. Misalnya, dibandingka berkata, “Menurut saya kita harus...,” katakanlah, “Menurut pengalaman saya…,” yang menunjukkan keahlian. Gantilah kata kerja yang lemah dengan yang lebih kuat, seperti mengubah “harus” menjadi “memilih untuk,” atau “membantu” menjadi “memimpin” atau “mengawasi.” Ini bukan soal bahasa yang rumit, tetapi tentang menggunakan kata-kata yang mencerminkan tindakan yang tegas dan terukur.