Ingin Tahu Anda Tipe Pegawai Seperti Apa? Tanya Orang Tua

Setiap orang cenderung memandang pekerjaan dengan cara yang berbeda. Berdasarkan penelitian University of Michigan, terdapat tiga tipe utama pegawai berdasarkan caranya memandang pekerjaan.

Namun untuk mengetahui Anda masuk tipe pegawai seperti apa, ternyata jawabannya ada di orang tua. Dikutip dari laman news.com.au, Senin (9/12/2013), penelitian University of Michigan mengamati orientasi atau sikap kerja seseorang dalam memaknai pekerjaan menunjukkan betapa besarnya peran orangtua. Peran ini yang kemudian bisa menentukan sikap kerja sang anak.

Bicara soal tiga tipe pegawai yang terangkum dari penelitian tersebut, kategori pertama adalah para pegawai yang berorientasi pada pekerjaan.

Orang-orang ini menganggap tugasnya di kantor sebagai alat pencetak uang. Pegawai tipe ini mencari makna hidupnya di luar jam kerja.

Kedua adalah tipe pegawai yang berorientasi pada karir. Orang-orang dalam kategori tersebut memandang pekerjaan sebagai cara untuk meningkatkan status sosial dan gaya hidup.

Terakhir yang ketiga, ada tipe pegawai yang berorientasi pada kebutuhan pribadi. Pekerja dalam kategori ini cenderung menilai pekerjaan sebagai cara untuk mengejar gairah hidup dan ingin berpengaruh positif pada dunia.

Penelitian dari University of Michigan menemukan hubungan Anda dengan orangtua sangat mempengaruhi gaya kerja saat telah dewasa.

"Pergaulan masa remaja merupakan mekanisme yang terus mempengaruhi diri hingga dewasa," ungkap profesor Ross School of Business University of Michigan Wayne Baker.

Manajer Analisa Tenaga Kerja Google Kathryn Deckas mengatakan, studi tersebut menunjukkan cara orang memandang pekerjaannya telah tertanam sejak masih kanak-kanak.

"Cara memandang pekerjaan dipengaruhi cara orangtua melihat pekerjaannya, tak peduli pekerjaannya sama atau tidak," tutur dia.

Jika dekat dengan ayah selama masa remaja, kemungkinan besar Anda akan mengikuti gaya kerjanya. Selain itu, jika Anda dekat dengan ibu, maka kecil kemungkinan untuk masuk kedalam kategori pegawai yang berorientasi pada pekerjaan.

Tidak seperti ayah, wanita dewasa cenderung berorientasi pada karir. Namun ibu yang masuk ke dalam kategori itu tak mempengaruhi anak-anaknya untuk memiliki tipe yang sama saat dewasa. (Sis/Nrm)