Bukan rahasia umum jika perasaan jenuh seringkali menghinggapi para karyawaan di tengah pekerjaannya. Tetapi saat seseorang menyenangi tugas-tugasnya di kantor, perasaan semacam itu justru nyaris tak pernah muncul.
Seperti dikutip dari Linkedin, Selasa (10/12/2013), terdapat beberapa cara yang bisa membuat Anda mencintai pekerjaan di kantor. Dengan begitu, Anda akan lebih bersemangat mengerjakan pekerjaan tersebut.
Lengkapnya, berikut empat kunci yang dapat membuat pegawai menyenangi pekerjaannya:
1. Uang
Uang memang bukan segalanya tapi penting adanya. Kompensasi yang sesuai merupakan salah satu kunci untuk merasa bahagia saat bekerja. Kompensasi yang diberikan dapat berupa upah, bonus atau tunjangan.
Maka paket kompensasi yang diberikan perusahaan dapat membuat pegawai lebih bahagia.
2. Pengembangan diri
Memang, telah menjadi tanggung jawab pegawai untuk membangun karirnya dengan menuntaskan seluruh pekerjaannya. Namun perusahaan juga memiliki tanggung jawab untuk mengembangkan kemampuan diri karyawannya.
Saat Anda merasa adanya peningkatan kemampuan dalam diri, maka hal tersebut dapat membuat Anda lebih bahagia. Dengan begitu, Anda bisa lebih menikmati pekerjaan di kantor.
3. Keseimbangan antara kehidupan profesional dan pribadi
Sebenarnya keseimbangan antara kehidupan profesional dan pribadi ditentukan oleh masing-masing individu dan bukan atasan Anda yang menentukannya.
Bagi Anda yang mampu mengelola kehidupan profesional dan pribadinya dengan baik, perasaan bahagia akan menghinggapi diri Anda saat tengah bekerja.
Sama seperti kompensasi, besaran keperluannya berubah-ubah. Saat menikah, memiliki anak, atau pindah rumah, penyesuaian harus terus dilakukan. Keseimbangan antara dua kehidupan tersebut dapat membuat pekerjaan Anda terasa lebih bahagia.
4. Pekerjaan berdampak positif bagi orang lain
Kebanyakan pegawai saat ini mengidamkan jabatan yang dapat berdampak positif bagi orang lain. Pekerjaan yang diincar biasanya seperti mengatasi banyak masalah dan memiliki kebebasan dalam menyelesaikannya.
Ketika Anda merasa pekerjaan Anda dapat membantu orang lain, maka perasaan bahagia akan terus mendampingi Anda.(Sis/Nrm)
Seperti dikutip dari Linkedin, Selasa (10/12/2013), terdapat beberapa cara yang bisa membuat Anda mencintai pekerjaan di kantor. Dengan begitu, Anda akan lebih bersemangat mengerjakan pekerjaan tersebut.
Lengkapnya, berikut empat kunci yang dapat membuat pegawai menyenangi pekerjaannya:
1. Uang
Uang memang bukan segalanya tapi penting adanya. Kompensasi yang sesuai merupakan salah satu kunci untuk merasa bahagia saat bekerja. Kompensasi yang diberikan dapat berupa upah, bonus atau tunjangan.
Maka paket kompensasi yang diberikan perusahaan dapat membuat pegawai lebih bahagia.
2. Pengembangan diri
Memang, telah menjadi tanggung jawab pegawai untuk membangun karirnya dengan menuntaskan seluruh pekerjaannya. Namun perusahaan juga memiliki tanggung jawab untuk mengembangkan kemampuan diri karyawannya.
Saat Anda merasa adanya peningkatan kemampuan dalam diri, maka hal tersebut dapat membuat Anda lebih bahagia. Dengan begitu, Anda bisa lebih menikmati pekerjaan di kantor.
3. Keseimbangan antara kehidupan profesional dan pribadi
Sebenarnya keseimbangan antara kehidupan profesional dan pribadi ditentukan oleh masing-masing individu dan bukan atasan Anda yang menentukannya.
Bagi Anda yang mampu mengelola kehidupan profesional dan pribadinya dengan baik, perasaan bahagia akan menghinggapi diri Anda saat tengah bekerja.
Sama seperti kompensasi, besaran keperluannya berubah-ubah. Saat menikah, memiliki anak, atau pindah rumah, penyesuaian harus terus dilakukan. Keseimbangan antara dua kehidupan tersebut dapat membuat pekerjaan Anda terasa lebih bahagia.
4. Pekerjaan berdampak positif bagi orang lain
Kebanyakan pegawai saat ini mengidamkan jabatan yang dapat berdampak positif bagi orang lain. Pekerjaan yang diincar biasanya seperti mengatasi banyak masalah dan memiliki kebebasan dalam menyelesaikannya.
Ketika Anda merasa pekerjaan Anda dapat membantu orang lain, maka perasaan bahagia akan terus mendampingi Anda.(Sis/Nrm)