5 Ciri-Ciri Orang yang Ceroboh, Apakah Anda Termasuk?

Liputan6.com, Jakarta - Orang yang ceroboh seringkali berusaha untuk menyelesaikan pekerjaan dengan cepat, namun hasilnya tidak selalu memuaskan. Sikap ceroboh ini bisa muncul karena berbagai faktor, seperti tekanan, stres, atau kelelahan.

Ternyata, faktor mental sangat mempengaruhi cara seseorang bekerja, sehingga membuat mereka kesulitan untuk menyelesaikan tugas dengan baik. Dalam jangka panjang, kebiasaan ceroboh ini bisa berimbas negatif terhadap kualitas pekerjaan dan hubungan pribadi.

Oleh karena itu, ketahui beberapa ciri-ciri yang menunjukkan seseorang memiliki sikap ceroboh, baik dalam konteks pekerjaan maupun kehidupan pribadi, seperti dilansir dari Pro Writing Aid, Kamis (21/11/2024):

1. Sering Lupa Tugas atau Komitmen

Salah satu tanda utama dari orang yang ceroboh adalah seringnya mereka lupa terhadap tugas atau komitmen yang telah dibuat. Ini bisa berupa pekerjaan yang tertunda, janji yang tidak ditepati, atau bahkan ketidakhadiran dalam acara penting.

Ketidakmampuan untuk mematuhi jadwal yang sudah ditentukan adalah indikasi kuat dari kurangnya perhatian atau rasa tanggung jawab.

Lebih jauh lagi, orang ceroboh cenderung tidak mempersiapkan atau merencanakan dengan baik apa yang akan dilakukan. Mereka seringkali melewatkan hal-hal kecil yang dianggap sepele, seperti mencatat jadwal atau merinci tugas yang harus diselesaikan. Akibatnya, banyak hal yang terlupakan dan mengganggu kelancaran pekerjaan sehari-hari.

Jika kebiasaan ini terus berlangsung, dampaknya bisa sangat besar. Tidak hanya kualitas pekerjaan yang terganggu, tetapi juga hubungan dengan rekan kerja atau orang lain. Mereka bisa merasa diabaikan atau bahkan tidak dihargai.

Dalam beberapa kasus, ini dapat menyebabkan stres dan frustrasi yang lebih besar, baik di tempat kerja maupun dalam kehidupan pribadi.

Berikut lima cara yang bisa Sahabat Fimela coba agar kondisi kejiwaanmu tidak terganggu.

2 dari 5 halaman

2. Melakukan Kesalahan Berulang

Jatuh - ceroboh (iStock) — Ilustrasi jatuh - ceroboh (iStockphoto)

Seseorang yang ceroboh akan lebih sering melakukan kesalahan yang sama secara berulang. Sekalipun telah diperingatkan dan diberi arahan berulang kali.

Hal ini menunjukan bahwa mereka tidak memperhatikan bahkan tidak mampu belajar dari kesalahan seebelumnya. Sikap semacam ini juga dapat terjadi karena mereka tidak fokus atau tidak cukup berhati-hati dalam menjalani tugas mereka.

Melakukan kesalahan secara berulang mungkin dapat dilakukan oleh seseorang yang ceroboh dalam dunia pekerjaan, sekolah, maupun kehidupan sehari-hari.

Contoh-contohnya seperti seringkali lupa mengunci pintu, membuat kesalahan dalam perhitungan, atau tidak menyelesaikan pekerjaan dengan sempurna. Sikap ceroboh ini yang akan membuat seseorang yang menghadapi orang tersebut merasa frustasi apalagi jika hal ini dilakukan secara berulang.

3 dari 5 halaman

3. Kurang Memperhatikan Hal Detail

Burnout saat bekerja. — Ilustrasi burnout saat kerja. (Foto:Unsplash)

Orang-orang yang ceroboh cenderung melakukan pekerjaan secara tidak maksimal karena tidak memperhatikan detail penting dari pekerjaannya.

Mereka cenderung ingin segala sesuatunya cepat terselesaikan tanpa memperhatikan dan mengecek kembali apakah pekerjaannya sudah sesuai. Hal ini dapat memengaruhi hasil dan kualitas pekerjan seseorang yang akan dinilai oleh orang lain seperti atasan kerja.

Baik pekerjaan maupun tentang kehidupan sehari-hari, memperhatikan detail tentang hal tertentu adalah sangat penting. Seseorang yang melakukan segala sesuatu dengan ceroboh akan melewati banyak detail atau hal kecil yang tentunya memengaruhi hasil akhir.

Misalnya, jika pekerjaan Anda sebagai seorang juru ketik, Anda tidak memperhatikan ejaannya tiap kata dan kalimat, maka besar kemungkinan pekerjaannya Anda akan dinilai tidak maksimal. Bahkan, beberapa pekerjaan yang tidak memperhatikan detailnya justru akan menyebabkan masalah besar.

4 dari 5 halaman

4. Ingin Semuanya Selesai dengan Terburu-Buru

Istirahat Singkat di Meja sebagai Cara Mudah Tingkatkan Kesehatan Mental Saat Bekerja (pexels.com) — Ilustrasi seorang wanita yang sedang bekerja (pexels.com/ivan samkov).

Terkadang orang yang ceroboh akan melakukan pekerjaannya dengan terburu-buru. Hal ini dilakukan karena mereka merasa tertekan dan ingin pekerjaannya segera selesai, sehingga membuat pekerjaannya tidak memperoleh hasil yang maksimal seperti tidak rapi.

Rasa terburu-buru ini bisa muncul karena kurangnya perencanaan atau pengorganisasian yang baik. Hal ini membuat mereka tidak memberi cukup waktu untuk menyelesaikan tugas dengan teliti dan cermat.

Melakukan pekerjaan dengan buru-buru juga dapat mengarahkan pada keputusan yang buruk serta kesalahan. Dalam beberapa kasus, orang ceroboh yang melakukan pekerjaan secara terburu-buru tidal akan memeriksa kembali pekerjaan yang dilakukannya. Hal ini dapat berisiko pada kerugian diri sendiri maupun orang lain.

5 dari 5 halaman

5. Tingkat Konsentrasi yang Rendah

Orang yang ceroboh juga dapat ditandai dengan kemampuan konsestrasi dan fokus yang rendah. Mereka akan lebih mudah teralihkan konsentrasi dan fokusnya ke hal-hal kecil yang ada di sekitar, sehingga membuat orang tersebut tidak dapat menyelesaikan pekerjaannya dengan efektif.

Jika seseorang memiliki kualitas konsenstrasi yang rendah, maka besar kemungkinan kualitas pekerjaannya akan menurun, bahkan seringkali melakukan kesalahan tanpa disadari.

Ketidakmampuan dalam berkonsentrasi dan fokus ini akan menyebabkan mereka melewatkan hal-hal penting. Hal ini dapat memengaruhi berbagai aspek kehidupan terutama pekerjaannya dan hubungan pribadinya.

Oleh karena itu, meningkatkan fokus dan konsentrasi sangat penting untuk menghindari sikap ceroboh yang merugikan.