6 Hal yang Diinginkan Generasi Milenial Ada di Tempat Kerja

Liputan6.com, Jakarta Generasi milenial dapat dikatakan memiliki pandangan yang amat berbeda dengan generasi sebelumnya. Perkembangan cara pandang membuat banyak hal pun turut berubah seiring dengan perkembangan zaman. Salah satunya yaitu kondisi tempat dan lingkungan kerja.

Dilansir New York Post, Sabtu (20/1/2018), studi dari Linkedin tentang kesuksesan dan faktor yang dapat memotivasi kerja, menyebutkan sebanyak 96% profesional muda sudah tidak lagi peduli dengan pojok kantor (ruang istirahat). Berikut adalah apa yang diinginkan oleh profesional muda, dalam hal ini generasi muda, ada di tempat kerjanya.

1. Semua tentang Aku

Mungkin terkesan egois ketika mendengar pernyataan tersebut. Namun, generasi milenial merasa kesuksesan atau optimalisasi kinerjanya dalam perusahaan tidak lagi diukur dari sebuah jabatan, melainkan produktivitas. Guna mengakomodir hal tersebut, mereka menginginkan ruang kerja yang dapat memberikan kesempatan pada karyawannya untuk menikmati waktu fokusnya, yang menjadi bagian dari jadwal kerja mereka. Pada dasarnya, generasi milenial beranggapan bahwa kunci kesuksesan adalah merasa nyaman berada di dalam kantor.

2. Pengembangan keterampilan

Kinerja di kantor dapat optimal ketika keterampilan soft skill juga terasah. Kurang lebih begitulah anggapan karyawan masa kini. Oleh sebab itu, mereka menginginkan adanya ruang di mana karyawan dapat mengembangkan dirinya, mendapat sesi pelatihan karyawan, sekaligus hanya sekadar makan siang dan belajar. Inilah sejatinya yang diinginkan dari generasi milenial.

Simak juga video menarik berikut ini :