Sanksi Tegas Pelaku Bullying Dokter, Bisa Kena Skorsing sampai Pemberhentian Jabatan

Kategori sanksi kepada pelaku perundungan dokter berikutnya adalah sanksi sedang. Mereka yang terbukti bullying akan mendapatkan penurunan pangkat, pemberhentian dari jabatan maupun dikeluarkan dari rumah sakit pendidikan. 

Persoalan penurunan dan pemberhentian jabatan ini ditujukan kepada pelaku bullying di kalangan pegawai/pengajar dan direktur rumah sakit. 

“Kemudian yang sanksi berat untuk temen-temen, kalau ini misalnya, pegawai Kemenkes yang ngajar, kita turunkan jabatan satu tingkat pangkatnya selama 12 bulan, lalu kita bebaskan dari jabatan dan bisa juga diberhentikan,” terang Menkes Budi Gunadi Sadikin.

“Kemudian kita minta, ya udah enggak usah aja di rumah sakit (kerjanya). Karena kita ingin menciptakan lingkungan yang bebas perundungan di rumah sakit kami.”

Sementara sanksi berat bagi peserta didik – dalam hal ini senior dokter yang melakukan perundungan – akan diminta tidak lagi belajar di rumah sakit pendidikan milik Kemenkes. 

“Sedangkan untuk kakak kelas ya kita minta, mereka jangan belajar di rumah sakit kita. Karena mereka kan peserta didik di universitas dan ambil pendidikan spesialis di rumah sakit vertikalnya Kemenkes,” pungkas Menkes Budi Gunadi Sadikin.

“Nah, kita bilang, kalau Anda begini terus ya udah pergi aja, belajarnya di Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD), yang bukan rumah sakitnya Kementerian Kesehatan. Tidak boleh yang bersangkutan mengikuti program belajar mengajar di rumah sakit pendidikan milik Kementerian Kesehatan.”

Sesuai Instruksi Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor Hk.02.01/Menkes/1512/2023 yang baru saja terbit, berikut ini rincian lengkap aturan sanksi pelaku perundungan dokter:

1) tenaga pendidik dan pegawai lainnya:

1. Sanksi ringan berupa teguran tertulis
2. Sanksi sedang berupa skorsing selama jangka waktu 3 (tiga) bulan
3. Sanksi berat berupa penurunan pangkat satu tingkat lebih rendah selama 12 (dua belas) bulan, pembebasan dari jabatan, pemberhentian sebagai pegawai rumah sakit, dan/atau pemberhentian untuk mengajar

2) peserta didik:

1. Sanksi ringan berupa teguran lisan dan tertulis
2. Sanksi sedang berupa skorsing paling sedikit 3 (tiga) bulan
3. Sanksi berat berupa mengembalikan peserta didik kepada penyelenggara pendidikan dan/atau dikeluarkan sebagai peserta didik