Takeda Raih Sertifikasi Prestisius: Rahasia di Balik Budaya Kerja Positifnya

Liputan6.com, Jakarta - PT Takeda Innovative Medicines baru saja menorehkan prestasi gemilang dengan meraih sertifikasi bergengsi Great Place to Work dari otoritas global dalam budaya tempat kerja, Great Place to Work. Pengakuan ini menjadi bukti nyata komitmen kuat Takeda dalam menciptakan lingkungan kerja yang positif dan inklusif, dengan setiap karyawan merasa dihargai, diberdayakan, dan mampu tumbuh secara pribadi maupun profesional.

Takeda-ism: Fondasi Budaya Kerja Takeda

Budaya kerja di Takeda didasari oleh nilai-nilai Takeda-ism yang kuat, mencakup Integritas, Keadilan, Kejujuran, dan Kegigihan. Nilai-nilai ini bukan sekadar jargon perusahaan, tapi diwujudkan dalam setiap tindakan nyata, mulai dari cara berinteraksi hingga pengambilan keputusan strategis. Takeda memprioritaskan prinsip PTRB: Pasien (Patient), Kepercayaan (Trust), Reputasi (Reputation), dan Bisnis (Business).

Presiden Direktur PT Takeda Innovative Medicines, Andreas Gutknecht, menyampaikan,"Di Takeda, kami percaya pada potensi besar yang dimiliki oleh setiap karyawan. Sertifikasi ini adalah cerminan dari lingkungan kerja yang inklusif, di mana setiap individu merasa dihormati dan diberdayakan. Kami tidak bisa meraih pencapaian ini tanpa dedikasi dan antusiasme dari seluruh tim."