8 Cara Buat Surat Lamaran Kerja yang Baik dan Benar, Wajib Tahu

1. Bagian Nama dan Alamat

Cara buat surat lamaran kerja yang baik dan benar pertama, yaitu dengan menuliskan nama penerima surat yang akan dituju. Selain itu, cara buat surat lamaran kerja yang baik dan benar jangan lupa untuk menuliskan alamat lengkap dari perusahaan.

Kemudian cara buat surat lamaran kerja yang baik dan benar, lengkapi dengan tanggal pembuatan surat lamaran kerja. Letak dari tanggal pembutaan surat lamaran tersebut biasanya terletak di pojok kanan atas.

Apabila Anda memang tidak mengetahui nama HRD dari sebuah perusahaan yang dilamar, maka cara buat surat lamaran kerja yang baik dan benar cukup mengosongkannya saja, kemudian bisa diganti dengan menuliskan Yth. Bapak/Ibu.

2. Bagian Salam dan Pembukaan

Cara buat surat lamaran kerja yang baik dan benar dilanjutkan dengan pembuatan kata pengantar atau pembuka dalam surat lamaran kerja.

Hal ini tentunya wajib untuk dicantumkan, terutama dari mana mendapatkan informasi mengenai lowongan kerja perusahaan yang dituju.

Baik dari surat kabar, internet, atau mungkin kerabat. Cara buat surat lamaran kerja yang baik dan benar selanjutnya, jangan lupa untuk menyebutkan posisi jabatan pekerjaan yang dipilih dalam perusahaan.

3. Bagian Biodata Lengkap

Di tahap cara buat surat lamaran kerja yang baik dan benar ini, tuliskan nama lengkap, tempat dan tanggal lahir, alamat lengkap, nomor telepon atau nomor handphone, e-mail.

Apabila ingin menulis latar belakang pendidikan, cara buat surat lamaran kerja yang baik dan benar cukup menuliskan latar belakang pendidikan tertinggi. Perhatikan baik-baik cara buat surat lamaran kerja yang baik dan benar bagian ini.

4. Bagian Pemaparan Pengalaman

Bagi yang masih berstatus sebagai freshgraduate dan belum memiliki pengalaman kerja, maka cara buat surat lamaran kerja yang baik dan benar bisa tuliskan pengalaman magang jika pernah magang di sebuah perusahaan.

Selain itu, cara buat surat lamaran kerja yang baik dan benar bisa menuliskan organisasi yang pernah diikuti yang sekiranya bisa menunjang posisi yang lamar. Jangan lupa untuk menulis kemampuan yang sekiranya dibutuhkan dalam perusahaan tersebut.

Cara buat surat lamaran kerja yang baik dan benar bagian ini, tulis dalam bentuk kalimat yang singkat namun padat dan menjelaskan. Di akhir kalimat, jangan lupa sampaikan pesan pada rekruter bahwa Anda punya keinginan kuat agar diterima di perusahaan tersebut.

5. Bagian Penutup

Tulislah bahwa Anda mempunyai keinginan besar agar diterima di perusahaan tersebut. Cara buat surat lamaran kerja yang baik dan benar bagian ini terlihat remeh tetapi dampaknya cukup besar. Jangan lupa mengucapkan Terima kasih.

6. Bagian Lampiran Surat Lamaran Kerja

Cara buat surat lamaran kerja yang baik dan benar perlu dilengkapi dengan memberi lampiran tambahan. Tentunya agar perusahaan semakin tertarik. Lampiran cara buat surat lamaran kerja yang baik dan benar tergantung apa yang menjadi syarat bagi perusahaan.

Ada beberapa hal yang biasanya cukup umum diminta sebagai lampiran cara buat surat lamaran kerja yang baik dan benar, yaitu:

- Pas foto (foto terbaru);

- Daftar riwayat hidup atau CV;

- Fotokopi sertifikat kompetensi (kursus atau pelatihan yang pernah diikuti);

- Portofolio;

- Ijazah;

- Transkrip nilai.

7. Bagian Tanda Tangan

Cara buat surat lamaran kerja yang baik dan benar bagian dengan membubuhkan tanda tangan dan nama lengkap. Perhatikan, cara buat surat lamaran kerja yang baik dan benar ini diletakkan pada bagian pojok kanan bawah dari surat lamaran.

8. Bagian Merapikan

Cara buat surat lamaran kerja yang baik dan benar dengan informasi yang lengkap memang dirasa sudah cukup. Meski demikian, merapikan susunan dan desain surat lamaran kerja akan menjadi nilai lebih di mata para HRD.

Rapikan surat lamaran kerja yang dibuat dengan desain atau template yang menarik perhatian. Catatat baik-baik, cara buat surat lamaran kerja yang baik dan benar harus tampak estetik, informatif, dan mudah dimengerti.

1. Baca dengan baik persyaratan yang dibutuhkan dalam lowongan pekerjaan tersebut. Hal ini dibutuhkan agar isi surat lowongan pekerjaan Anda tidak keluar dari konteks.

2. Tulislah surat lamaran kerja dengan kata yang merupakan bahasa baku menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia.

3. Gunakanlah kata-kata yang mudah dipahami, singkat, padat, jelas, sopan, dan menarik.

4. Tujuan surat harus jelas. Nama yang dituju harus Anda pastikan benar ejaan namanya, gelar, dan jabatan, begitu pula dengan alamat perusahaan.

5. Setelah Anda selesai menulis surat lamaran kerja. Baca sekali lagi, pastikan tidak ada salah ketik. Menggunakan tata bahasa yang baik dan benar, serta tidak ada kata yang sering diulang-ulang.

6. Baik surat lamaran kerja yang ditulis tangan maupun diketik, pastikan kertas yang Anda pakai bersih. Tidak ada kotoran, bekas terlipat, bekas dihapus, bekas tip-ex, atau kotoran apapun itu.

7. Jika Anda menulis surat lamaran kerja dengan tulisan tangan, pastikan tulisan Anda dapat terbaca. Hindari menggunakan tulisan tegak bersambung. Alasi tangan Anda menggunakan tisu ketika menulis agar kertas tidak kotor maupun tiba-tiba terlipat.