Profil PT Swapro International, Lengkap dengan Nilai-Nilai dan Bidang Layanan

PT Swapro Internasional awalnya melayani grup perusahaan yakni SWATAMA Group dalam penyediaan SDM, kemudian Swapro berdiri menjadi sebuah entitas mandiri di tahun 2008. Selanjutnya, PT Swapro Internasional melebarkan sayap ke layanan terintegrasi di dunia telemarketing dan call center, mulai dari penyediaan perangkat, teknologi, manajemen pelanggan hingga petugasnya.

Tidak lama kemudian, PT Swapro Internasional merambah bidang alih daya berkat etos kerja, prinsip layanan dan solusi prima sehingga setiap kontrak berjalan dan fungsi alih daya terbukti efektif dan efisien bagi perusahaan yang menjadi kliennya. Kini, PT Swapro Internasional telah berada di jalur utama industri alih daya dan layanan rekrutmen dengan puluhan klien dan ribuan tenaga kerja.

Dengan pengalaman lebih dari 14 tahun dalam melayani klien dari financial industri maupun non-financial industri, serta ditunjang dengan adanya perwakilan dari 10 kota besar di Indoneisa, serta memiliki jangkauan layanan nasional di lebih dari 70 kota, PT Swapro Internasional semakin yakin dapat membantu perusahaan Anda dalam memberikan solusi terbaik dalam pelayanan penyedia sumber daya tenaga kerja.

Visi dan Misi

Menjadi perusahaan outsourcing terdepan dengan mengembangkan budaya kerja yang profesional, efektif dan inovatif. Menjadi penyedia jasa outsourcing yang dapat mendukung perkembangan bisnis klien.

Nilai-Nilai

1. Trusted

Kepercayaan adalah modal fundamental bagi PT Swapro Internasional dalam membangun hubungan jangka panjang dengan semua stakeholders. Berlandaskan integritas, konsistensi dan keandalan layanan, SwaPro telah dipercaya menjadi bagian dari pertumbuhan bisnis klien.

2. Experienced

SwaPro telah mendukung perusahaan berskala nasional dan multinasional melalui penempatan kandidat dengan kualifikasi serta pengalaman sesuai dengan kebutuhan klien, pengalaman kami selama lebih dari 14 tahun di bisnis alih daya sangat membantu klien untuk lebih fokus pada aktivitas inti mereka.

3. Efficient

SwaPro sangat memahami bahwa dunia bisnis yang sangat kompetitif membutuhkan alokasi sumber daya yang efisien. PT Swapro Internasional memberikan talent terpilih yang telah diseleksi dengan baik dan dibekali kompetensi yang memadai serta tersedia dengan cepat. Operasional yang lain dan efektif juga mampu memberikan penawaran yang ramah biaya tanpa megurangi kualitas.

4. Flexible

PT Swapro Internasional yakin, di era yang penuh disrupsi ini, kelincahan dan fleksibilitas adalah kunci keberhasilan beradaptasi terhadap perubahaan, baik yang timbul dari teknologi, sosial, ekonomi maupun regulasi. Tim SwaPro selalu melakukan inovasi dan pengkinian untuk senantiasa menghadirkan layanan mengikuti kebutuhan dan transformasi bisnis klien dari waktu ke waktu.

Adapun beberapa layanan yang diberikan oleh PT Swapro Internasional adalah sebagai berikut:

1. Recruitment and Selection Process

Recruitment and selection process services merupakan proses awal dari perjalanan untuk mendapatkan sumber daya manusia yang tepat. PT Swapro Internasional menjalankan proses yang kami jalankan selama ini telah terbukti merupakan formula yang pas guna mendapatkan kandidat yang sesuai. Proses online assessment ini bertujuan untuk mengukur kompetensi dan potensi calon karyawan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan juga tidak terbatas ruang dan waktu dalam menjalankannya.

2. Administration Process

Kinerja dan performa karyawan sangat bergantung dari bagaimana PT Swapro Internasional memperlakukan karyawannya, karena bukan hanya klien namun para pekerja merupakan hal yang berharga bagi perusahaan.

3. Smooth Payroll Process

Proses penggajian merupakan proses administrasi rutin yang dilakukan setiap bulan, namun sangat critical. Proses perhitungan gaji harus sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan dan ketentuan perpajakan yang berlaku. Dan yang paling penting tentunya perhitungan harus akurat dan tepat serta adil dan tidak terdapat perhitungan diluar ketentuan.

4. Self Service Working Management

PT Swapro Internasional membekali karyawan dengan tools untuk membantu melakukan rekap kehadiran serta perhitungan waktu lembur, yang mana hal tersebut menjadi hal penting untuk mengoptimalkan produktivitas dan performa kerja karyawan. Seperti absensi, hasil kerja hingga payslip semuanya secara online sehingga dapat dilihat secara real time dan mandiri.

5. Operation and Management Support

Dalam menjalankan aktivitasnya tidak terlepas pada permasalahan yang akan timbul dari sisi ketenagakerjaan, PT Swapro Internasional akan mendampingi dan mensupport untuk mendapatkan jalan keluar terbaik.