Kisah Ibu Nekat Temani Anaknya Wawancara Kerja, Momen Ditolak Jadi Sorotan

Dengan kebijaksanaan yang diperlukan, petugas HR memberikan akses kepada sang ibu, tetapi dengan meminta agar tidak mengganggu jalannya wawancara. Namun, apa yang terjadi selanjutnya mengejutkan mereka. 

Sang ibu tidak hanya berada di ruang wawancara, tetapi juga aktif dalam proses tersebut, membantu putranya menjawab pertanyaan dan bahkan mempromosikan proyek yang telah dilakukan.

"Ini wawancara, kenapa ada yang tidak boleh masuk ruangan? Sudah kubilang, aku punya informasinya," protes sang ibu ketika diingatkan kembali tentang aturan yang berlaku.

Hal ini membuat para perekrut terkejut dengan aksi sang ibu membantu sang anak menjawab tes wawancara. Mengingat, hal ini seharusnya jadi penentu pelamar kerja untuk membuktikan dirinya bisa bekerja di perusahaan yang dilamar. 

Meskipun sang anak akhirnya ditolak dalam posisi tersebut dengan alasan mengenai jam kerja yang berlebihan, reaksi ibunya setelah mengetahui keputusan ini menciptakan gelombang baru dalam cerita ini.

"Tak senang anaknya ditolak, ibu pria tersebut menelepon HR dan mengatakan bahwa dia bersikap kasar, bahkan mengatakan akan melaporkan HR," ungkap sumber dalam cerita ini.

Meskipun demikian, pihak HR memilih untuk tidak memberikan respons lebih lanjut terhadap ancaman tersebut, menunjukkan sikap profesionalisme dalam menghadapi situasi yang sulit.

Kisah ini menciptakan diskusi luas di media sosial, dengan banyak orang yang memberikan pendapat dan sudut pandang berbeda mengenai kehadiran orangtua dalam wawancara kerja. Beberapa mendukung tindakan ibu tersebut sebagai bentuk dukungan, sementara yang lain merasa bahwa kehadiran orangtua dalam wawancara kerja tidaklah tepat.