Apakah Wawancara Kerjaan Anda Sukses? Ini Tandanya

Pewawancara memberitahu Anda keseluruhan proses perekrutan yang harus Anda jalani. Mereka juga memberitahu tentang time-line perekrutan, seperti berapa banyak tahap yang akan dilalui dan jadwal pelaksanaannya. Anda juga diberi tahu jika lolos ke tahap selanjutnya, Anda akan dihubungi kembali.

Diberitahu budaya perusahaan
Mendiskusikan tentang budaya perusahaan berarti pewawancara ingin memberikan Anda gambaran bagaimana kehidupan kerja Anda nantinya jika bergabung dengan perusahaan ini.

Hal itu dilakukan agar Anda sedini mungkin bisa beradaptasi dengan kondisi, lingkungan, dan budaya perusahaan. Dalam merekrut pegawai, perusahaan sebenarnya tidak hanya mencari kandidat berdasarkan kemampuannya sesuai, namun juga mencari sosok yang tepat dengan budaya perusahaan.

Jika Anda ditanya kapan bisa mulai bekerja, hal tersebut merupakan sinyal positif. Pihak HRD sebenarnya sedang berusaha mencocokkan jadwal yang sesuai dengan kesiapan memulai kerja. Hal ini penting karena bisa saja Anda sangat tepat menempati posisi yang Anda lamar, namun jika jadwal Anda tidak cocok dengan kebutuhan perusahaan, hal tersebut bisa jadi kendala.

Diberitahu detil pekerjaan
Saat wawancara kerja, Anda diberi tahu detil pekerjaan yang akan Anda tangani nanti, termasuk tanggung jawab apa saja yang akan Anda emban. Apalagi jika Anda diberi kesempatan untuk diperkenalkan dengan tim atau rekan-rekan kerja, Anda dipastikan lolos dan diterima kerja.

Ana Fauziyah