Langkah Dian Sastrowardoyo Gali Potensi Perempuan Indonesia di Dunia Teknologi dan Inovasi

Dian mengatakan salah satu solusinya adalah untuk memberdayakan womanpreneur untuk bisa menguasai digital. Meningkatnya partisipasi perempuan dalam teknologi, disebut Dian, dapat melihat ada peluang kerja yang jauh lebih berkualitas.

"Itu akan berdampak pada pendapatan masyarakat, sehingga menghasilkan penghidupan yang lebih baik, pertumbuhan ekonomi secara makro," ungkap Dian Sastro.

Co-Founder and CEO Markoding Amanda Simandjuntak menerangkan bahwa Program Perempuan Inovasi 2023 adalah beasiswa pelatihan keterampilan digital untuk perempuan seluruh Indonesia khususnya yang kurang mampu dari usia 12 tahun atau SMP sederajat. Amanda menyebut ada beberapa hal yang akan diberikan kepada peserta melalui program ini.

"Pertama yang kita edukasi tentang kesetaraan gender karena gimana kita mau belajar teknis kalau mindset belum tahu kalau sebenarnya perempuan itu mampu dan bisa," kata Amanda.

Setelah edukasi kesetaraan gender, Amanda dan tim akan memaparkan materi terkait technical skills. "Kita mengajarkan coding, web development, dan UI/UX design," lanjutnya.

Amanda menjelaskan materi selanjutnya akan diberikan kepada peserta adalah soft skills. "Soft skills di dunia kerja itu penting sekali, seperti kreativitas, berpikir kritis, kolaborasi, dan komunikasi," terangnya.

Ia mengungkapkan, "Yang paling menarik, mereka nanti akan mempunyai project portofolio akan membuat aplikasi inovasi untuk menyelesaikan masalah berbasis gender, seperti kekerasan terhadap perempuan, pelecehan seksual, perkawinan anak."

"Mereka akan mendapatkan sertifikat dan kita bantu untuk mendapat kesempatan kerja setelah lulus program, minimal mendapat magang," tutupnya.

Tahapan program dimulai dari pendaftaran partisipan di 23 Agustus 2023, disusul dengan program kelas web development dan UI/UX hingga 3 September 2023, kemudian tech bootcamp mulai Oktober 2023 hingga Februari 2024. Puncak acara dilaksanakan pada Demo Day di Maret 2024.

Seluruh program juga didukung oleh Markoding, Yayasan Dian Sastrowardoyo, dan Magnifique Indonesia. Selain teknologi digital, ke depannya, program Perempuan Inovasi juga akan mengembangkan kolaborasi dan pelatihan di bidang kewirausahaan sosial, lingkungan dan literasi pendidikan.

Di era serba digital, bidang STEM punya peranan penting yang berpengaruh kepada kehidupan banyak orang. Sayangnya, tingkat partisipasi perempuan di bidang STEM tidak sepesat digitalisasi di Indonesia.

Boston Consulting Group (2020) melaporkan hanya sekitar 22 persen dari perempuan tersebut bekerja di bidang teknologi. Salah satu tantangan utama yang dihadapi perempuan di bidang STEM adalah kurangnya representasi dan peran model yang kuat.

Terlebih lagi stereotip gender yang berhubungan dengan kemampuan dan minat dalam bidang STEM dapat menghambat perkembangan karier perempuan di bidang ini. Banyak perempuan yang juga terhambat oleh stigma masyarakat yang memengaruhi kualitas pendidikan mereka sehingga para perempuan kurang terwakili dalam bidang STEM.

Selain di Indonesia, hal ini tercermin dalam data dari The United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization (UNESCO) di kawasan Asia Pasifik, sebanyak 45 persen perempuan percaya pekerjaan STEM tidak sesuai dengan perempuan dan 50 persen perempuan kurang tertarik berkarier di bidang STEM karena sentimen dominasi laki-laki.

Berdasarkan riset Microsoft Asia, Mastercard (2017) faktor pendorong perempuan berkarier di bidang STEM adalah 49 persen dukungan keluarga, 38 persen karena beasiswa, 36 persen pengaruh role model perempuan, dan 29 persen karena dukungan sekolah dan institusi. Apabila jumlah ini semakin besar, perempuan akan mendapat porsi yang lebih banyak di industri STEM.