Pola Hidup dan Lingkungan Pengaruhi Konsumen dalam Membeli Sebuah Produk

Dalam acara tersebut Erwin juga mengungkapkan bahwa perubahan adalah suatu hal yang pasti, sehingga perusahaan atau pebisnis harus selalu menyesuaikan perkembangan zaman. "Nggak ada yang abadi kecuali perubahan. Kalau kita merasa sudah mapan, dan semua sudah oke, dan kita berhenti di situ. Itu adalah awal dari kegagalan," ungkapnya.

Ia juga mengingatkan bahwa kebutuhan konsumen bersifat sangat dinamis dan selalu berubah.

"Dulu siapa yang terpikir bahwa semua orang akan punya handphone di tangan, karena dulu telepon umum gampang," ia menjelaskan. "Dan sekarang kita nggak bisa lepas dari handphone," tambahnya.

Ia juga menjelaskan bahwa kebutuhan selalu dimulai dari yang sebelumnya tidak ada. Namun seiring perkembangan zaman, kebutuhan akan selalu bertambah. "We don't know what we need," jelasnya.

Selain bagi perusahaan, branding juga penting bagi diri sendiri untuk perkembangan karir. Melansir kanal On Off Liputan6.com, entah teman, pelanggan, atasan kerja, hingga calon kekasih atau suami mungkin akan mencari tahu tentang Anda lewat Google atau sosial media. Karena itu, terkadang personal branding perlu dibangun apalagi bagi yang kini tengah mencari pekerjaan.

Melansir Enterpreneur, personal branding atau merek pribadi adalah kombinasi dari keterampilan unik, pengalaman, dan karakter yang membuat Anda menjadi diri sendiri. Ini adalah cara untuk membedakan diri dan lebih menonjol di pasar kerja atau industri yang kompetitif. Membangun dan mengelola merek pribadi dapat membantu Anda memajukan karier dan mencapai tujuan profesional.

Nah, personal branding yang efektif itu berarti Anda harus membedakan diri dari pesaing sehingga bisa lebih menonjol. Selain itu, membangun koneksi dengan audiens pun penting. Akan tetapi, personal branding Anda harus relevan, otentik, bernilai, kredibilitas, terlihat, unik, menyanjung, dan konsisten dengan mempertahankan citra dan pesan yang sama di semua platform.

Sebelum membangun personal branding, Anda mungkin bisa menanyakan kepada diri sendiri mengenai gairah hidup, nilai dan keyakinan diri, keunikan, hingga jenis kepribadian. Dengan demikian Anda bisa menentukan personal branding dan menyampaikan kekuatan, nilai, serta kepribadian unik kepada orang lain.

Pun sama pentingnya ketika Anda menentukan. Coba tanyakan pada diri sendiri mengenai rentang usia audiens, lokasi secara geografis, gender, hingga kekhawatiran para audiens. Dengan begitu, Anda dapat membuat personal branding yang sesuai dengan kebutuhan dan minat mereka serta membantu Anda membangun hubungan dengan mereka.

Sementara itu, media sosial diperlukan ketika seseorang ingin membangun personal branding. Hal ini karena 92 persen pemberi kerja menggunakan situs media sosial untuk mencari bakat. Selain itu, 54 persen perusahaan telah mengeliminasi kandidat berdasarkan umpan media sosial. Bahkan, 70 persen pemberi kerja menggunakan media sosial untuk menyaring calon karyawan.