Agar Women Support Women Tak Hanya Jadi Jargon Semata untuk Majukan Sesama Perempuan

Hal senada juga diungkapkan oleh Amanda Simanjuntak, founder dan CEO Markoding. Ia menyatakan bahwa kampanye women support women adalah hal yang harus dilakukan karena perempuanlah yang paling bisa berempati dengan keadaan perempuan lainnya. Di samping, ada stigma atau stereotipe tentang perempuan yang harus dipatahkan.

"Mungkin kita sering dengar, misalnya dari keluarga aja dulu deh. Untuk investasi pendidikan, mungkin yang didahulukan itu laki-laki. Terus di tempat kerja, kita masih sering mendengar ada wage gap atau standar gaji berbeda untuk perempuan dan laki-laki. Kemudian kalau perempuan apply kerja, biasanya suka ditanya, bakal menikah enggak? Bakal punya anak enggak? Karena dianggap produktivitas akan berkurang. Ini satu hal yang enggak akan ditanya sama laki-laki," ia menerangkan.

Padahal, kata Manda, yang dibutuhkan perempuan adalah kesetaraan akses. Maka itu, perempuan yang berada di posisi lebih tinggi didorong untuk bisa membuka akses bagi perempuan lain yang lebih terbatas atau tak didukung lingkungannya.

"Jadi sebenarnya, tugas kita lah untuk saling empower perempuan lain," katanya.

Di sisi lain, Manda mengakui bahwa ada beberapa kasus perempuan menjatuhkan perempuan lain. Tapi, ia tak setuju dengan pola pikir demikian. Pasalnya, sikap saling menjatuhkan tidak hanya terjadi antar-perempuan, tapi juga bisa terjadi antara lelaki dan perempuan maupun antar-lelaki.

"Ini (perempuan menjatuhkan perempuan) sebenarnya erat hubungannya dengan representasi di media, di iklan, di film, di mana cerita-cerita, di sosial media, dibahas perempuan menjatuhkan perempuan, padahal kenyataannya enggak. Menurut aku, enggak boleh bias gender perempuan menjatuhkan perempuan. Ini adalah satu hal yang netral saja," ucapnya.

Untuk menghindarinya diperlukan kemampuan berempati sebagai sesama perempuan. "Kalau kita berempati, kita bisa menempatkan posisi kita di tempat perempuan yang lain. Kita pasti akan mau meng-empower mereka, instead of ngejatuhin mereka," ia meyakini.

Berangkat dari kesadaran itu, ia bersama Yayasan Dian Sastrowardoyo dan Magnifique menggelar program Perempuan Inovasi yang pada tahun ini memasuki batch III. Program tersebut diselenggarakan untuk memfasilitasi kaum perempuan yang ingin belajar dan berkarier di bidang IT.

Sementara itu, psikolog anak, remaja, dan keluarga Rosdiana Setyaningrum meyakini bahwa women support women pada dasarnya bukan sekadar jargon karena perempuan pada dasarnya suka berbagi. Memiliki sifat emotionally expressive, atau kemampuan mengekspresikan emosi dengan lebih baik, perempuan lebih mudah bersosialisasi

"Terbukti bahwa perempuan lebih senang belajar dan senang sharing karena emotionallya expressive. Bikin acara networking itu lebih gampang ke perempuan, karena laki-laki natur-nya, enggak tahu juga kenapa, mereka enggak terlalu antusias," ujarnya.

Bila perempuan kebanyakan menjalin relasi di acara yang melibatkan banyak orang, kaum lelaki lebih suka menjalin relasi di acara yang berhubungan dengan hobinya. "Makanya, bapak-bapak itu networking misalnya pas lagi golf, atau hobinya olahraga lain, ya sambil olahraga sambil networking. Kalau perempuan bisa khusus di acara networking saja," kata dia, dalam kesempatan berbeda.

Di sisi lain, ada pula sifat perempuan yang secara alami adalah nurture atau merawat atau mempertahankan. Sifat itu di sisi lain dibutuhkan, tetapi bisa berbalik jadi kontraproduktif bila egonya disinggung. "Belum tentu merawat orang lain kan? Bisa jadi hanya merawat keluarganya sendiri atau hanya diri sendiri," ia menyebutkan.

Untuk itu, agar perempuan bisa berempati dengan perempuan lain, diperlukan keterampilan bekerja sama dengan lebih baik. Bila belum mampu bekerja sama, ia meminta agar dicari penyebabnya. " Apakah karena self-esteemnya kurang, jadi merasa terintimidasi sehingga keluarnya jadi rese? Atau, takut dikalahin jadi enggak mau kerja sama? Solusinya ya harus pede dengan diri kita sendiri."