Cek Jadwal Trial Test, TKD, dan Core Values Rekrutmen BUMN 2022

Melansir laman www.jdih.bumn.go.id, Selasa (10/5/2022) Nilai-Nilai Utama (Core Values) Sumber Daya Manusia BUMN tertuang dalam Surat Edaran Nomor: SE-7/MBU/07/2020.

Disebutkan dalam SE itu, setiap BUMN wajib menerapkan Nilai-Nilai Utama (Core Values) Sumber Daya Manusia Badan Usaha Milik Negara menjadi Budaya Perusahaan (Corporate Culture) dan menjadi dasar pembentukan karakter sumber daya manusia di lingkungan Badan Usaha Milik Negara, Anak Perusahaan, serta Perusahaan Afiliasi Terkonsolidasi.

Core Values BUMN dibagi dengan nilai-nilai AKHLAK yang merupakan kata singkat dari Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif.

Berikut adalah isi AKHLAK, nilai-nilai utama Sumber Daya Manusia Badan Usaha Milik Negara :

Amanah

Amanah artinya memegang teguh kepercayaan yang diberikan dengan panduan perilaku:

- Memenuhi janji dan komitmen.

- Bertanggung jawab atas tugas, keputusan, dan tindakan yang dilakukan.

- Berpegang teguh kepada nilai moral dan etika.

Kompeten

Kompeten mengartikan terus belajar dan mengembangkan kapabilitas, dengan panduan perilaku:

- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah.

- Membantu orang lain belajar.

- Menyelesaikan tugas dengan kualitas terbaik.

Harmonis

Harmonis berfokus tentang bagaimana adanya rasa saling peduli dan menghargai perbedaan, dengan:

- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya.

- Suka menolong orang lain.

- Membangun lingkungan kerja yang kondusif.

Loyal

Loyal, adalah tentang berdedikasi dan mengutamakan kepentingan Bangsa dan Negara, dengan:

- Menjaga nama baik sesama karyawan, pimpinan, BUMN, dan Negara.

- Rela berkorban untuk mencapai tujuan yang lebih besar.

- Patuh kepada pimpinan sepanjang tidak bertentangan dengan hukum dan etika.

Adaptif

Terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan ataupun menghadapi perubahan. Contohnya dengan perilaku:

- Cepat menyesuaikan diri untuk menjadi lebih baik.

- Terus-menerus melakukan perbaikan mengikuti perkembangan teknologi.

- Bertindak proaktif.

Kolaboratif

Kolaboratif dalam membangun kerja sama yang sinergis, misalnya:

- Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi.

- Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah.

- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumber daya untuk tujuan bersama.

TKD dan Core Values BUMN 2022 akan berlangsung secara online setelah hasil seleksi administrasi diumumkan.

Kedua tes tersebut dijadwalkan berlangsung pada 17-27 Mei 2022, sementara hasilnya diumumkan pada 8-10 Juni 2022.

Adapun cara mengecek hasil seleksi Rekrutmen Bersama BUMN 2022 yang dirangkum dari berbagai sumber :

1. Akses laman rekrutmenbersama.fhcibumn.id.

2. Klik "Login" yang ada di bagian kanan atas halaman.

3. Masukkan email dan password lalu klik 'Login Now'.

4. Setelah masuk, klik menu 'Lamaran Saya'.

5. Pada halaman tersebut, Anda akan melihat informasi tahapan yang sudah Anda lalui.

6. Jika dinyatakan lolos seleksi administrasi, akan ada undangan resmi untuk mengikuti seleksi selanjutnya.