Tingkatkan Kompetensi Tenaga Kerja Indonesia, Menaker Lepas 750 Peserta Pemagangan ke Jepang

Pentingnya kesiapan tenaga kerja menghadapi revolusi teknologi berbasis kecerdasan buatan (AI) dan kebutuhan tenaga kerja di Jepang akibat fenomena aging population juga menjadi sorotan Menaker.

“Pemagangan ini adalah peluang besar bagi Indonesia untuk mengisi kebutuhan tenaga kerja di Jepang, sekaligus mempersiapkan generasi muda Indonesia menjadi sumber daya manusia unggul, seperti yang selalu ditekankan oleh Presiden Prabowo,”ujarnya.

Menaker pun berpesan kepada para peserta agar menjaga nama baik bangsa, mematuhi aturan di Jepang dan memanfaatkan kesempatan yang ada dengan maksimal. “Pulanglah dengan membawa ilmu dan pengalaman. Jadilah pengusaha yang membuka lapangan kerja dan berkontribusi bagi kemajuan bangsa,” pesan Menaker.

Kerjasama Menaker dengan Berbagai Lembaga

Sementara itu, dalam laporan Direktur Jenderal Binalavotas Kemnaker, Agung Nur Rohmad, menjelaskan bahwa Kemnaker telah bekerja sama dengan International Manpower Development Japan (IM Japan) dan melibatkan 21 Balai Besar dan Balai Pelatihan Vokasi untuk melatih calon peserta.

"Program pelatihan, termasuk pelatihan bahasa Jepang dengan standar N5, diharapkan mampu meningkatkan kualitas dan kuantitas peserta pada 2025 mendatang," ucapnya.

Sebagai wujud dukungan, acara ini juga diisi dengan penandatanganan Nota Kesepahaman (MoU) antara Ditjen Binalavotas Kemnaker dan 13 perusahaan mitra yang berkomitmen pada penyelenggaraan program pemagangan berkualitas.

Dengan program ini, diharapkan Indonesia dapat terus melahirkan tenaga kerja kompeten yang mampu berkontribusi secara nyata bagi pembangunan ekonomi bangsa.