Mau Tahu, Begini Pengalaman Menarik Bekerja di BUMN

Pada kesempatan ini Winarsih Budiriani, Direktur Keuangan dan Manajemen Risiko Peruri mengatakan bahwa Menteri BUMN memiliki target 25% jajaran Direksi BUMN adalah perempuan.

Sedangkan 10%nya dari kalangan anak muda. Salah satu langkah untuk mewujudkan arahan dari Menteri BUMN, Peruri turut mendorong peranan wanita untuk berkontribusi secara optimal dan mendapatkan posisi jabatan manajerial.

“Sejauh ini Peruri memiliki jumlah best talent wanita sebanyak 44% dalam posisi Kepala Divisi dan 29% untuk posisi Kepala Departemen,” terang Winarsih.

Untuk menciptakan lingkungan kerja yang kondusif, Peruri juga telah menerapkan Respectful Workplace Policy untuk mencegah adanya diskriminasi, kekerasan, pelecehan di lingkungan kerja. Winarsih berharap mahasiswa USU termotivasi dan memiliki keinginan untuk melanjutkan karir di BUMN.

Ika Natassa selaku penulis dan banker yang juga alumni dari USU bercerita membagikan pengalaman asyiknya bekerja di BUMN, juga memberikan afirmasi bahwa dalam melakukan suatu pekerjaan itu membuka kesempatan-kesempatan untuk mendapat ilmu baru.

“Akses kepada ilmu itu adalah satu hal yang paling priceless dalam hidup, karena tidak semua orang punya itu. Jika temen-temen bekerja di BUMN, banyak banget pintu untuk dapat ilmu bukan hanya sesama pegawai dan atasan tetapi juga kepada customer dan nasabah,” terang Ika.

Di sisi lain, Irwan Perangin-Angin, Direktur PTPN II selaku anak usaha Holding Perkebunan Nusantara PTPN III (Persero), mengatakan pihaknya mengembangkan sumber energi terbarukan dan memiliki dua unit PLTBG (Biogas) di Pabrik Kelapa Sawit PM dan KWS yang dioperasikan sejak Januari 2020.

“Kami mengajak seluruh insan USU untuk bergabung dengan BUMN untuk membangun bumi tercinta Indonesia serta menggunakan produk dalam negeri. Kita harus membawa nama Indonesia Go Global dan agar ke depannya talent mahasiswa bisa menjadi pemimpin di Indonesia” ucap Irwan.

Seiring peningkatan produktivitas dari PT Perkebunan Nusantara III (Persero) yang telah menorehkan sejarah atas capaian kinerja keuangan yang sangat membanggakan.

Perusahaan Induk Badan Usaha Milik Negara (BUMN) di bidang perkebunan ini mampu membukukan laba konsolidasi sebesar Rp. 4,64 triliun di tahun 2021 yang kemudian meningkat menjadi 6,02 triliun ditahun 2022 dan menjadi Perusahaan BUMN di urutan ke-5 dalam pencapaian laba terbesar sepanjang sejarah PTPN.

Peningkatan ini membuktikan bahwa upaya transformasi PTPN berhasil memberikan dampak positif pada kinerja keuangan PTPN Group pada tahun 2021 dan 2022.

Sebagai wujud kontribusi perusahaan kepada bangsa dan masyarakat, Peruri memberikan bantuan beasiswa kepada mahasiswa USU yang diserahkan secara simbolis.

Hal ini merupakan bentuk konkret kepedulian Peruri terhadap kualitas pendidikan di Indonesia. Bantuan beasiswa juga dinilai akan memberikan dorongan bagi mahasiswa untuk mencapai prestasi akademik yang lebih tinggi untuk berusaha lebih keras dalam belajar.

Hal ini menunjukkan bahwa Peruri sebagai agen perubahan yang peduli terhadap pendidikan dan pengembangan sumber daya manusia yang berkualitas.