Dirut Garuda Indonesia Blak-blakan Program Pensiun Dini Sepi Peminat

Liputan6.com, Jakarta - PT Garuda Indonesia Tbk (GIAA) tengah menempuh sejumlah cara untuk menyelamatkan kondisi keuangan Perseroan yang mengalami turbulensi. Salah satu upayanya yakni menawarkan pensiun dini kepada karyawan GIAA. Sayangnya, penawaran tersebut sepi peminat.

"Saya ingin sampaikan itu ada 1.099 karyawan. Dan memang dari jumlah yang masuk itu, kami melihat bahwa jumlah pilot (karyawan) yang mendaftar namanya tidak terlalu banyak,” ujar Direktur Utama Garuda Indonesia, Irfan Setiaputra dalam RDP dengan Komisi VI, Senin (21/6/2021).

Irfan mengatakan, opsi ini sifatnya sukarela sehingga ia juga tidak mematok berapa target karyawan yang mestinya mendaftarkan diri untuk pensiun dini.

Di sisi lain, manajemen Perseroan menyadari, dalam kondisi sulit seperti ini memang bukan waktu yang tepat untuk berhenti dari pekerjaan. Namun mau tak mau, Garuda Indonesia harus mengambil langkah tegas untuk efisiensi.

"Kita berdiskusi dengan teman-teman, tindakan-tindakan apa saja yang perlu kita bersama-sama, maka kita lakukan. Karena ini persoalan yang sangat penting di mana jumlah karyawan ini harus sesuai dengan alat produksi. Tapi hasil yang masuk dari 1000 (karyawan) itu, jauh dari masih masih jauh di bawah harapan kita," imbuh Irfan.

Selain pensiun dini, Perseroan berencana menawarkan skema cuti di luar. Penawaran ini utamanya untuk karyawan yang melahirkan dan atau akan melahirkan, serta karyawan lain yang memiliki keperluan lain di luar Garuda Indonesia,  sehingga bisa meninggalkan Garuda Indonesia untuk kurun waktu tertentu.

"Jadi kita memang coba cari cara untuk memastikan bahwa semua offering yang kita lakukan itu memenuhi kebutuhan masing-masing karyawan,” tambah Irfan.

Saksikan Video Pilihan di Bawah Ini