Tanggapan Garuda Indonesia Terkait Kasus Dugaan Tindak Pidana Transfer Dana oleh Oknum Karyawan

Adapun sebelumnya, Perusahaan juga telah melakukan proses mediasi untuk menyelesaikan permasalahan dengan karyawan yang bersangkutan.

"Lebih lanjut perlu kiranya kami sampaikan bahwa proses hukum yang tengah berlangsung dalam kasus dugaan tindak pidana ini merupakan wujud perhatian serius sekaligus komitmen tegas kami dalam memastikan indikasi tindakan pelanggaran hukum yang dilakukan karyawan,” tutur Irfan.

Ia menuturkan, hal itu khususnya yang bertentangan dengan aturan ketenagakerjaan pada lingkup Perusahaan maupun aturan hukum mendapatkan sanksi sesuai peraturan dan hukum yang berlaku.

"Hal ini sejalan dengan fokus kami dalam memastikan penerapan tata kelola Perusahaan yang baik berjalan optimal pada seluruh lini bisnis, termasuk oleh karyawan sebagai bagian terpenting dalam penerapan komitmen tersebut,” kata dia.

Sementara itu, Eka Wirajhana menyampaikan, objek dari uang transfer tersebut merupakan gaji sendiri.

"Yang mana Garuda melakukan transfer uang rapelan menurut hitungannya sendiri padahal belum mendapatkan kesepakatan berita acara,” ujar dia dalam keterangannya Senin (6/12/2021).

Eka mengatakan, jumlah yang diklaim Garuda Indonesia sebagai nilai rapel gajinya bahkan kurang dari setengah hitungan Eka.

"Lagi pula uang tersebut baru ditransfer tiga bulan kemudian dari tanggal kesepakatan besaran angka gaji per bulan yang menurut peraturan pemerintah bahwa tiga hari terlambat bayar, maka pengusaha dapat dikenakan denda, jadi apa lagi Garuda terlambat bayar sampai tiga bulan,” ujar dia.

Dengan demikian, Eka mentuurkan, tidak ada kelebihan bayar yang harus dikembalikannya. “Yang ada Garuda masih harus membayar kekurangan bayar terhadap rapelan gaji saya berikut dendanya,” tutur dia.