Kata Dasep Suryanto soal Seberapa Penting Peran Komunikasi dalam Kepemimpinan

Liputan6.com, Jakarta Memegang kursi kepemimpinan di sebuah perusahaan bukanlah perkara mudah. Tak hanya harus menguasai medan, seorang pemimpin juga wajib memiliki skill komunikasi yang efektif.

Sayangnya, masih banyak pemimpin yang belum memiliki kemampuan itu. Hal ini kemudian yang mengakibatkan banyak kegagalan dalam berbagai eksekusi strategi, dan membuat tujuan menuju goals kepemimpinan mereka di sebuah perusahaan jadi tidak tercapai.

Terkait hal itu, Pakar Kepemimpinan Dasep Suryanto menyebut bahwa masalah-masalah terkait komunikasi pemimpin haruslah ditangani dengan serius. Karena faktanya, lebih dari 70 persen waktu pemimpin digunakan untuk berkomunikasi.

"Seorang pemimpin wajib memiliki komunikasi yang efektif, untuk dapat mencapai tujuan kepemimpinannya." ujar Dasep ketika dihubungi pewarta, belum lama ini.

"Tanpa skill komunikasi yang mumpuni, Pemimpin akan terlihat seperti harimau yang kehilangan taringnya." terang pria yang menjabat sebagai Human Capital & Legal Director Java Corp itu.

2 dari 4 halaman

Ketika Pemimpin Tidak Didengar atau Diremehkan oleh Bawahan

Dasep menyebut, salah satu kasus kegagalan yang sering terjadi, adalah ketika Pemimpin tidak didengar atau diremehkan oleh para karyawan atau bawahannya. Penyebabnya pun beragam. Salah satunya adalah tingginya tingkat keraguan terhadap pemimpin tersebut.

"Faktornya banyak. Kasus yang paling sering ditemui adalah karena dia kurang mampu meyakinkan bawahannya terkait visi dan misi yang ia bawa. Ini cukup fatal, karena ada perbedaan yang besar antara sekedar membacakan perintah, dengan mengungkapkan gambaran besar akan usaha pencapaian tujuan perusahaan," ia menerangkan.

Dasep menilai, dengan komunikasi yang efektif dan tepat sasaran. Seorang Pemimpin akan mampu menahkodai organisasi yang dipimpinnya.

3 dari 4 halaman

Berjuang Melahirkan Pemimpin Hebat

Sejak setahun terakhir, Dasep Suryanto aktif dalam memberikan pelatihan SDM & Kepemimpinan terhadap para pelaku bisnis di Tanah Air, melalui lembaga pelatihan BisaJaya.

Pengalaman kerja selama lebih dari 27 tahun sebagai Praktisi SDM & Kepemimpinan, membuatnya paham betul akan permasalahan yang banyak dihadapi Perusahaan-perusahaan di Tanah Air.

Berisikan para trainer-asesor teruji lainnya, BisaJaya hadir sebagai solusi bagi perusahaan dan para profesional untuk mengembangkan kualitas SDM-nya melalui Pelatihan, Sertifikasi, Sertifikasi BNSP-RI, Perizinan, hingga Bantuan Hukum.

4 dari 4 halaman

Meluncurkan Edisi Revisi Buku Best Seller Kedua

Tak hanya itu, Dasep juga baru saja meluncurkan edisi revisi dari buku best seller keduanya, "Speak To Lead", di mana ia menghadirkan 28 strategi komunikasi kepemimpinan dengan penjelasan yang lebih detail, serta solusi dari berbagai permasalahan yang sering dihadapi para pemimpin.

Uniknya, baik pelatihan maupun buku keduanya tersebut, hanya ia edarkan secara eksklusif melalui website dan akun social media pribadinya. Dasep pun mengaku memiliki alasan tersendiri di balik keputusannya itu.

"Tujuan utamanya agar yang mengikuti pelatihan, maupun yang membeli buku saya, bisa terpantau sejauh mana kemampuan komunikasi mereka meningkat. Masing-masing dari mereka nantinya akan memiliki akses khusus untuk berkonsultasi terkait permasalahan yang mereka hadapi, sehingga dapat terus berkembang dan bersama-sama meraih goals yang diinginkan," tegas Dasep.