![Pemain Timnas Indonesia merayakan gol yang dicetak oleh Jay Idzes (kedua kiri) pada laga Grup F Kualifikasi Piala Dunia 2026 melawan Vietnam di My Dinh Stadium, Vietnam, Selasa (26/03/2024). (Dok.PSSI)](https://cdn-production-assets-kly.akamaized.net/assets/images/blank.png)
Informasi Umum
- PengertianKarier dalam KBBI adalah pekerjaan yang memberikan harapan untuk maju.
Kualifikasi Piala Dunia 2026
Berita Terkini
Lihat Semua5 Zodiak Paling Terpercaya dalam Menjaga Rahasia, Empatinya Tinggi
Telah dibaca 0 kaliHasil Jerman Vs Hungaria: Der Panzer Pesta Gol
Telah dibaca 0 kaliIni 6 Alasan Mengapa Olahraga Lari Kurang Cocok Bagi Penderita Obesitas
Telah dibaca 7 kaliPelamar CPNS 2024 Kementerian ESDM Boleh Pakai Meterai Tempel
Telah dibaca 14 kali6 Potret Kebersamaan Baim Wong dan Paula Verhoeven, Diisukan Akan Cerai
Telah dibaca 7 kali
Apa Tujuan Karier?
Tujuan karier adalah pernyataan yang didefinisikan dengan baik yang menjelaskan profesi yang ingin dikejar individu sepanjang karirnya. Tujuan karir seperti poin di peta, ia menunjukkan kepadamu cara mencapai tujuan yang diinginkan.
Pencari kerja perlu menentukan tujuan kariernya dengan jelas. Ini membantu mereka menghasilkan rencana tindakan yang efektif. Tujuan karier yang khas membuatmu mengarah ke arah yang benar, terutama di awal karier profesional.
Tujuan karier menjadi pertanyaan dasar saat wawancara. Ini memungkinkan orang untuk mempelajari siapa kamu dan apa tujuanmu. Selain itu, tujuan karier penting karena membantumu mencapai hasil yang diinginkan. Mereka memotivasi, membimbing kariermu ke arah yang benar, dan membantumu menjadi orang yang lebih baik.
Â
Cara Menyusun Tujuan Karier
Menetapkan tujuan karier mungkin menantang. Kamu perlu menemukan momen untuk diri sendiri dan bertanya pada diri sendiri, “Apa yang ingin saya capai? Saya ingin menjadi siapa? Ke arah mana saya ingin karier saya pergi?"
Rumus SMART bisa membantumu menyusun tujuan karier awal. SMART merupakan singkatan dari Specific, Measurable, Attainable, Realistic, dan Timely.
Specific (spesifik)
Saat menetapkan tujuan, kamu tidak boleh hanya fokus pada kesuksesan. Sebaliknya, kamu harus mendefinisikan apa arti sukses bagi mereka. Pikirkan tentang kekuatan dan kelemahanmu. Ini akan membantumu menentukan, apa yang perlu kamu kerjakan dan seperti apa tujuan kariermu.
Pilih satu atau dua tujuan yang benar-benar ingin kamu perjuangkan dan kerjakan. Setelah mencapainya, kamu dapat menetapkan tujuan lain.
Measurable (Terukur)
Saat seseorang menetapkan tujuan karirnya, mereka harus memastikan bahwa mereka juga menemukan cara untuk mengukur hasil mereka. Ini dapat dilakukan dengan menetapkan jangka waktu. Setelah kamu mampu mampu mencapai tujuan jangka pendek dalam jangka waktu yang dia tetapkan, maka kamu berada di jalur yang benar untuk mencapai tujuan akhir mereka.
Attainable (bisa dicapai)
Saat membuat tujuan karier, pastikan tujuanmu bisa dicapai. Menetapkan tujuan yang dapat kamu capai secara wajar dalam jangka waktu tertentu akan membantumu tetap termotivasi dan fokus.
Realistic (Realistis)
Lebih dari segalanya, tujuan karier harus realistis. Saat menetapkan tujuan untuk diri sendiri, pertimbangkan apakah itu relevan atau tidak. Setiap tujuan harus selaras dengan nilai-nilai dan tujuan jangka panjang yang lebih besar. Jika tujuan tidak berkontribusi pada tujuan yang lebih luas, kamu perlu memikirkannya kembali.
Tanyakan pada diri mengapa tujuan itu penting bagimu, bagaimana mencapainya dan bagaimana itu akan berkontribusi pada tujuan jangka panjangmu.
Timely
Menetapkan tenggat waktu dapat membantu memberikan motivasi dan membantumu membuat prioritas. Untuk setiap tujuan yang ditetapkan, kamu perlu mengambil langkah-langkah tertentu untuk mencapainya. Buat daftar aktivitas berbeda yang diperlukan untuk mencapai tujuan membuat keseluruhan proses menjadi lebih mudah.
Misalnya, jika tujuanmu adalah mendapatkan promosi ke posisi yang lebih senior, kamu bisa memberi waktu enam bulan untuk dirimu sendiri. Jika belum mencapai tujuan dalam jangka waktu tersebut, luangkan waktu untuk mempertimbangkan alasannya.
Â
Untungnya Punya Gelar Perguruan Tinggi, Bantu Kesuksesan Karir
Melansir dari laman magforwoman, berikut beberapa alasan mengapa mendapatkan gelar penting untuk karier.
1. Uang itu penting
Alasan paling utama adalah uang. Kedengarannya klise, tetapi jika Anda memiliki gelar yang luar biasa, itu akan mendapatkan paket pembayaran yang luar biasa. Perusahaan besar selalu mencari siswa yang memiliki gelar yang bagus dengan nilai bagus.
Jadi, jika beruntung, Anda juga bisa mendapatkan kesempatan untuk ditempatkan langsung di perusahaan-perusahaan top dunia.
2. Banyak peluang
Memiliki gelar yang bagus akan membantu dalam banyak hal. Anda akan mendapatkan peluang terbaik dalam hidup sehubungan dengan fleksibilitas dan promosi.
Tidak akan ada batasan pada satu jenis profil atau pekerjaan tertentu. Prospek pertumbuhan dengan gelar sarjana cukup baik untuk membuat Anda tetap termotivasi dalam studi.
3. Bantu saat Ekonomi menurun
Gelar perguruan tinggi akan membantu Anda dalam situasi ekonomi yang menurun. Bagaimana jika terjadi resesi, dan perusahaan memutuskan untuk melakukan pemotongan biaya.
Di masa depan, pekerjaan bisa berisiko dalam situasi ini. Tetapi, jika memiliki gelar sarjana dengan pengalaman hidup yang layak, perusahaan lain mana pun akan mempekerjakan Anda tanpa berpikir.
Anda juga memiliki pilihan untuk memulai bisnis sendiri dengan ide-ide cemerlang dan gelar pendidikan.
4. Asah Keterampilan
Gelar sarjana akan membantu untuk mengasah keterampilan penalaran. Belajar adalah upaya terus-menerus dalam hidup, dan gelar sarjana akan membantu dalam proses itu.
Keterampilan penalaran akan membantu mencapai kesuksesan besar dalam apa pun yang Anda lakukan dalam hidup.
Gelar sarjana juga akan memberi dorongan besar dalam keterampilan dan ide logis dalam hidup, yang tentunya dapat membantu dalam pekerjaan Anda.
5. Rasa Bangga
Saat memperoleh gelar sarjana, Anda mengalami rasa bangga dalam hidup. Memiliki gelar sarjana akan membantu untuk menjadikan mandiri dalam hidup. Tidak harus bergantung pada orang lain untuk membuat keputusan dalam hidup karena berpengalaman dengan banyak hal di sekitar.
Jadi, Anda akan mengalami kebanggaan dan harga diri dalam hidup.
6. Kepuasan internal
Pendidikan adalah hal terpenting dalam hidup! Jadi, memiliki gelar akan memberi Anda rasa kepuasan internal. Setelah bertahun-tahun menjalani ujian dan studi, ketika mendapatkan gelar terakhir, momen itu menjadi tak ternilai harganya.
Ketika Anda memegang sertifikat kelulusan terakhir, itu akan merasa sangat baik, seperti rasa kepuasan dalam hidup.
7. Kemampuan untuk mengubah dunia
Gelar sarjana yang didapat dari bangku perkuliahan hanya membantu berpikir lebih baik dalam hidup. Jadi, Anda bisa menjadi perubahan yang ingin dilihat di sekitar. Ini akan membantu untuk melakukan inovasi dalam hidup.
Dengan gelar, Anda akan memiliki pengetahuan yang tepat yang juga akan membantu orang lain di sekitar. Dapat pula membimbing teman dan keluarga, dan itu adalah hal yang menakjubkan.