Telkomtelstra Berbagi Tips Kerja Produktif di Tengah Pandemi

"Kita sudah bekerja di rumah lebih dari satu tahun, kita akan kembali ke kantor, walaupun ada vaksin kondisinya tetap tidak akan sama, sebagian kerja di rumah sebagian di kantor sehingga harus transformasi digital," tuturnya.

Ia menekankan teknologi memang harus diadopsi agar proses bisnis menjadi lebih efisien. Ia mengingatkan, bekerja di rumah harus dibarengi dengan kultur.

"Bekerja di kantor dulu dilakukan secara teratur, namun saat pandemi kapanpun bisa ada meeting hingga lupa waktu, tanpa adanya kultur yang baik, orang bisa menjadi stres," katanya.

Lebih lanjut dia mengatakan, pekerja Indonesia perlu mengenali potensi diri dan menyesuaikan teknologi dengan kebutuhan yang ada.

Sementara Service Solution Architect Tesltra Dhany Soepardi mengakui, tidak adanya jam kerja membuat pekerja tidak memiliki waktu pribadi dan waktu bersama keluarga. Belum lagi, kesendirian juga menghinggapi karena minimnya interaksi fisik atau bertatap muka langsung dengan rekan kerja.

Terkait hal tersebut, psikolog Klinis Tara de Thouars menjelaskan, saat pandemi, para pekerja tidak bisa menghindari bercampurnya waktu kerja dengan waktu pribadi.

Menurutnya, pekerja dipaksa untuk mengurus sesuatu secara bersamaan padahal tidak semua orang bisa beradaptasi dengan baik.

"Untuk mengatai kehidupan yang rumit, tidak cukup membagi waktu karena ritme kerja berubah, tetapi perlu mengelola lingkungan kerja dari rumah untuk menciptakan integrasi kehidupan yang lebih baik," katanya.

Ia pun memberikan trik agar kehidupan pekerjaan dan pribadi tetap berjalan dengan baik ketika sedang WFH. "Kuncinya kita sepenuhnya harus hadir dan fokus pada apapun tugas yang sedang dilakukan, setelah selesai baru pindah ke hal yang lain," katanya.

(Tin/Ysl)