Elon Musk Larang Karyawan Twitter WFH, Ini Alasannya

sebuah email pertama dari pemilik baru Twitter, Elon Musk menjadi sorotan berbagai media lokal maupun internasional.

Seperti diketahui, bos Tesla yakni Elon Musk beberapa pekan lalu telah menyelesaikan pembelian raksasa media sosial Twitter senilai USD 44 juta. Pembelian itu disusun dengan serangkaian perubahan pada jajaran eksekutif hingga pemangkasan karyawan.

Dilansir dari CNBC Internasional, Jumat (11/11/2022) dalam email pertamanya kepada seluruh jajaran karyawan Twitter, Elon Musk mengatakan dia mengakhiri kebijakan bekerja dari rumah untuk selamanya.

Menurut sebuah pesan email yang diperoleh CNBC, Musk ingin karyawan berada di kantor Twitter setidaknya 40 jam seminggu, dan berencana untuk secara pribadi menyetujui pengaturan alternatif apa pun.

Dia juga mengungkapkan kepada karyawan bahwa perusahaan mungkin tidak dapat bertahan dari penurunan ekonomi tanpa pendapatan langganan yang signifikan.

Elon Musk ingin mengalihkan bisnis Twitter sehingga menghasilkan setidaknya setengah dari pendapatannya dari langganan, dan dapat menjadi kurang bergantung pada iklan.

Namun sang miliarder juga mengatakan, bahwa dia masih mengantisipasi Twitter akan menghasilkan pendapatan yang signifikan dari pengiklan.

Kebijakan kembali ke kantor Musk untuk Twitter mencerminkan kebijakan yang ia terapkan di pembuat kendaraan listriknya, Tesla, awal tahun ini. Pada 31 Mei, dia memberi tahu Tesla karyawan bahwa mereka harus kembali ke kantor setidaknya 40 jam seminggu atau mengundurkan diri.

Berikut adalah isi email pertama dari Elon Musk kepada karyawan Twitter:

Dari: Elon Musk (email dihapus)

Tanggal: 9 Nov 2022 (cap waktu dihapus)

Kepada: Tim

Maaf ini adalah email pertama saya ke seluruh perusahaan tetapi tidak ada cara untuk menutupi pesan tersebut.

Terus terang, gambaran ekonomi ke depan sangat buruk terutama untuk perusahaan seperti kita yang sangat bergantung pada periklanan dalam iklim ekonomi yang menantang. Selain itu, 70 persen dari iklan kami adalah merek, bukan kinerja spesifik, yang membuat kami sangat rentan!

Itulah mengapa prioritas selama sepuluh hari terakhir adalah mengembangkan dan meluncurkan langganan Terverifikasi Twitter Blue (alat peraga besar untuk tim!).

Tanpa pendapatan berlangganan yang signifikan, ada kemungkinan besar Twitter tidak akan bertahan dari penurunan ekonomi yang akan datang. Kami membutuhkan sekitar setengah dari pendapatan kami untuk berlangganan.

Tentu saja, kami masih akan sangat bergantung pada iklan, jadi saya menghabiskan waktu dengan tim penjualan dan kemitraan kami untuk memastikan bahwa Twitter terus menarik bagi pengiklan.

Ini adalah diskusi Spaces yang saya selenggarakan oleh Robin, Yoel, dan saya hari ini: (Tautan ke T&J Elon: Iklan & Masa Depan dihapus)

Jalan ke depannya akan sulit dan akan membutuhkan kerja keras. Kami juga mengubah kebijakan Twitter sehingga pekerjaan jarak jauh tidak lagi diizinkan kecuali Anda memiliki pengecualian khusus. Manajer akan mengirimkan daftar pengecualian kepada saya untuk ditinjau dan disetujui.

Mulai besok (Kamis), setiap orang wajib berada di kantor minimal 40 jam per minggu. Jelas, jika Anda secara fisik tidak dapat melakukan perjalanan ke kantor atau memiliki kewajiban pribadi yang penting, maka ketidakhadiran Anda dapat dimengerti.

Saya berharap dapat bekerja sama dengan Anda untuk membawa Twitter ke tingkat yang sama sekali baru. Potensinya benar-benar luar biasa!

Terima kasih,

Elon